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jeudi 12 avril 2012

Conseil supérieur de la Fonction publique du 23 mars 2012


Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, UNSA et SOLIDAIRES ont fait part au Ministre de la Fonction publique de leur désaccord sur le dialogue social tel qu’il l’impose et lui ont demandé de traiter les sujets prioritaires pour les agents et leurs représentants.
Elles ont marqué ce désaccord en ne siégeant pas au Conseil supérieur de la Fonction publique de l’Etat le 21 mars dernier.
Elles ont demandé au Ministre à être reçues en urgence afin de faire le point avec lui sur la situation avant de reprendre leur participation au CSFPE.
N’ayant pas de réponse de la part du Ministre à leur demande d’audience, elles ne pourront pas siéger à ce nouveau CSFPE.

jeudi 22 mars 2012

TOUS EN GRÈVE LE 27 MARS 2012!


L'UNSA Guadeloupe appelle à la grève le mardi 27 mars 2012.
Milite autour de toi pour que ce jour soit un signal fort contre la politique actuellement menée.
Diffuse largement ce message et les tracts publiés sur notre blog.

vendredi 16 mars 2012

TOUS EN GRÈVE LE 27 MARS 2012!


L'UNSA Guadeloupe appelle à la grève le mardi 27 mars 2012.
Milite autour de toi pour que ce jour soit un signal fort contre la politique actuellement menée.
Diffuse largement ce message et les tracts bientôt publiés sur notre blog.

lundi 23 janvier 2012

Résultats d’élections professionnelles


Les syndicats UNSA se présentent aux élections, gros succès à IBM

L’UNSA d’IBM France, qui a recueilli plus de 27% des suffrages au niveau national, devient la principale organisation syndicale du groupe, devant la CFE-CGC. A l’issue des élections professionnelles d’IBM Paris Banlieue (60% des effectifs d’IBM France), le syndicat a obtenu 40,6% des voix, soit +16,3% par rapport à 2009. Cette progression lui permet de renforcer sa position nationale où elle passe de la 4ème à la 1ère place avec 27,5% des suffrages devant la CFE-CGC (20,4%), la CGT (17,7%), et la CFDT (14,9%). Suivent la CFTC (7,9%), le SNA (7%) et FO (4,6%).

STC STAR (06) : dans cette entreprise de transport urbain de 120 salariés, l’UNSA obtient 28,84%.

Transports Urbains de Lens (62):dans cette filiale du groupe Keolis, l’UNSA conserve sa première place avec 50,78% et obtient 3 sièges au CE.

APREVA : sur le site du Pas de Calais de cette mutuelle, l’UNSA emporte 52,6% des voix, trois sièges au CE et un représentant au CCE. FO obtient 22, 08%, la CGC 13,33%. La CFDT, la CGT et la CFTC ne sont plus représentatives.

Aéroport de Pierrefonds (La Réunion) : cet aéroport employant 60 salariés, l’UNSA emporte deux sièges au CE avec 55% des voix.

mardi 17 janvier 2012

Résultats d’élections professionnelles


Les syndicats UNSA se présentent aux élections

AREVA Mines Central et Siège : dans cette filiale du groupe AREVA, le SPAEN UNSA emporte 182 des 378 suffrages exprimés, soit 48,1%, devant la CGC (28,6%) et la CFDT (19,6%). En ce qui concerne le siège, l’UNSA emporte 182 des 282 suffrages exprimés, soit 64,5%.

ADECCO (travail temporaire) : l’UNSA, très récemment implantée, obtient la représentativité dans un des deux CE, Ouest/Nord, avec 14,22% des voix. Sur le plan national, l’UNSA obtient 9,19% des voix et arrive en seconde position chez les cadres avec près de 27% derrière la CGC (45%) mais devant la CFDT (24%) et FO (3,92%).

Securitas Distribution : dans cette filiale du groupe dédiée à la sécurité dans le secteur de la distribution, l’UNSA arrive en seconde position avec 22% des voix (105 voix sur les 482 exprimés) derrière la CGT (46%) mais devant FO (13,4%). La CFDT, la CFTC et la CGC ne sont plus représentatives.

lundi 15 novembre 2010

L

UNSA
UNSA-Infos n°538 - 23 novembre 2010
De bons résultats électoraux pour l'UNSA
Lors des élections professionnelles au sein de l'association La Vie Active (62), le syndicat des personnels des communautés éducatives (SNPCE UNSA), arrive en tête avec 51,15% des suffrages exprimés sur l'ensemble des 3 collèges électoraux (cadres, techniciens et agents-employés), devant la CGT (25,08%), SUD (10,52%), FO (10,02%) et CFTC-CGC (3,24%). Avec un taux de participation de 81% sur 1.974 électeurs, l'UNSA obtient 7 élus titulaires sur 10 au comité d'entreprise.
Lors des élections au sein de la société Hutchinson Flexibles Automobiles, qui emploie près de 300 salariés à Amilly (45) et appartenant au groupe Total, l'UNSA, présente pour la première fois, devance tous les autres syndicats en emportant 42% des voix et 2 des 5 sièges à pouvoir au CE.
Ce résultat confirme l'implantation croissante de l'UNSA dans la branche Chimie du Groupe Total, après Hutchinson SNC (45), un RSS désigné à l'usine de Gonfreville L'Orcher (76).
L’UNSA INPI remporte les deux sièges de représentants du personnel au conseil d’administration de l’Institut National de la Propriété Intellectuelle.
Lors des dernières élections professionnelles chez TIOXIDE à Calais (62), l'UNSA obtient 67% des voix dans le collège ouvriers/employés en délégués du personnel et 63% en comité d'entreprise. Dans le collège agents de maîtrise, les délégués du personnel améliorent leur score de 2006, de 55% à 58% des voix, les titulaires au comité d'entreprise atteignent de leur côté plus de 67% des voix. L'UNSA obtient 9 sièges sur 12 à pourvoir au CE.
Lors du renouvellement du comité technique paritaire central du CNOUS (Centre national des oeuvres universitaires), l'UNSA, à travers sa fédération UNSA Éducation et ses syndicats A&I et SNPTES, progresse en passant de 15,06 % à 17,19% (+2,13 points, 1.400 voix sur les 6.540 exprimés) et passe de un à deux sièges.
Élection au CA de la poste :
Une victoire pour la liste « agir ensemble » CGC Groupe La Poste - UNSA-Postes
Les résultats de la liste « Agir Ensemble » parrainée par la CGC Groupe La Poste et soutenue par l'UNSA-Postes démontrent, s'il le fallait, que la volonté de travailler ensemble à la création d'un 3ème pôle syndical est la voie d'avenir pour le syndicalisme.
Avec 20% chez les cadres et cadres supérieurs, nous nous plaçons en 2ème position dans notre entreprise pour ces catégories de personnel. La CGC seule avait réalisé 15,47%, en 2005.
Le résultat global, regroupant les cadres et non cadres, est de 6%. C'est un bon résultat, sachant que la liste présentée n'était composée que de cadres. La CGC seule avait réalisé 3,40% en 2005. Plus que jamais, nous sommes convaincus de participer à un mouvement historique pour l'avenir du syndicalisme.
Communiqué UNSA Postes et CGC du 19 novembre 2010

Le 30 novembre 2010, élections professionnelles à la RATP

Le 30 novembre se dérouleront les élections professionnelles à la RATP qui verront les 45.000 salariés de cette entreprise élire leurs délégués du personnel ainsi que leurs élus aux comités d’établissements. C’est à partir de ces comités d’établissement que sont ensuite désignés les élus au comité d’entreprise.
Les dernières élections avaient eu lieu en décembre 2006, pour trois ans, à la suite d’un accord d’entreprise finalement annulé en justice, d’où le passage à un mandat de quatre ans et le report des élections prévues en 2009.
Au regard des élections de 2006, seuls deux syndicats - UNSA et CGT - passaient sans encombre la barrière légale des 10% de représentativité désormais nécessaire au regard de la loi de 2008. La CFE-CGC et SUD en léger développement, devraient compléter l’offre syndicale issue des urnes.
L’UNSA RATP, 2ème syndicat avec 21%, a su rassembler en son sein une organisation syndicale d’entreprise, les « Indépendants », ainsi que de nombreux militants d'autres organisations. Nous espérons par ce développement atteindre un seuil qui nous permettra de mener notre politique syndicale en toute liberté.

L'UNSA reçue à l'Assemblée nationale sur la formation professionnelle

Gérard Cherpion et Jean-Patrick Gille, membres de la Commission des affaires sociales ont souhaité auditionner l'UNSA sur la mise en application de la loi relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. L'UNSA, représentée par Jean-Marie Truffat, a fait part de ses différentes réflexions et inquiétudes concernant notamment le retard qu'ont pris les décrets d'application.
La ponction de 300 millions d’euros que l'État a effectué sur la trésorerie du FPSPP (fond paritaire de sécurisation des parcours professionnels) a été dénoncée, elle occasionnera un manque de formation pour des salariés parmi les plus fragiles. Le nouveau droit à l'orientation n'est toujours pas opérationnel, la réforme des OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) se met en place dans la douleur pour beaucoup et les nouveaux services institués par la loi, concernant l'information des TPE/PME et de leurs salariés en sont aux balbutiements.
Avec la contractualisation du PRDF (plan régional des formations) en Région, la cohérence de la gouvernance des politiques de formation n'est toujours pas définie clairement. Enfin, l'UNSA a fait part de son regret ne pas avoir retrouvé dans la loi deux de ses principales revendications : la formation initiale différée, la création d'un compte épargne formation et la négociation de la formation professionnelle dans l'entreprise, au plus près des problématiques des salariés.

Un nouveau président pour le Conseil économique sociale et environnemental

Jean-Paul Delevoye a été élu président du CESE au premier tour. Ancien président de l'Association des maires de France, ministre de la Fonction publique, de l’Aménagement du territoire et de la Réforme de l’État sous le premier gouvernement de Jean-Pierre Raffarin puis Médiateur de la République, Jean-Paul Delevoye a déclaré vouloir donner un nouveau souffle au CESE.
Le nouveau président souhaite être « l'homme ni d'un parti, ni d'un syndicat mais celui qui, sans cacher ses convictions, ni ses appartenances aura le souci de rassembler, d'écouter de mobiliser, d'engager le combat pour défendre les causes et non les intérêts ».
A l'image de ce qui a été mis en place depuis le début de la crise, l'UNSA, au sein du CESE, travaillera afin qu'une entente entre les organisations syndicales puisse s'instaurer. Il est essentiel que les avis du Conseil reflètent bien les positions de ce que l'on appelle les corps intermédiaires.

Congrès de l'USM : Responsables!

L'UNSA a participé au 36ème congrès de l'Union syndicale des magistrats (USM) qui s'est tenu à Rennes du 19 au 21 novembre dernier. Elle a adressé un salut amical à tous les congressistes car l'UNSA entretient, depuis des années, des relations suivies avec cette grande organisation de magistrats (près de 60% aux élections professionnelles). Elle a également assuré l'USM de son soutien dans le combat difficile qu'elle mène pour la séparation et l'équilibre des pouvoirs, pour le respect de l'Autorité judiciaire, pour une justice indépendante et impartiale, pour l'indépendance des magistrats. Elle a condamné tous ceux qui se laissent aller à des critiques incessantes, très souvent démagogiques pour ne pas dire populistes, à l'égard du monde judiciaire.
Dans un discours bien senti prononcé en présence du nouveau ministre de la Justice, le président de l'USM, Christophe Regnard, a donné toute sa force au thème du congrès : « Responsables! ». La Justice est en crise et l'USM doit se battre sur tous les fronts en faisant preuve d'un grand sens des responsabilités. La Justice est dans un état pitoyable comme l'a montré le « livre blanc 2010 » publié par l'USM et les personnels n'échappent pas à la souffrance professionnelle (dépressions, suicides).
Il a souligné sa volonté de défendre tous les personnels de la justice en menant des actions communes avec les autres syndicats. Christophe Régnard a été reconduit dans ses fonctions.

Pétition pour l'école publique : le cap des 300.000 est franchi!

L'UNSA se félicite que l'Appel national pour l'École publique ait d'ores et déjà recueilli 300.000 signatures. C'est la plus importante pétition de défense et de promotion de l'école publique depuis près de 30 ans. L'objectif est donc atteint. C'est un formidable signe d'espoir! Celui que mettent nos concitoyens dans leur Service publique et laïque d'éducation.
Mais, pour tous les retardataires, il est encore temps de s'engager pour l'école publique et de partager le succès de cette pétition. La date limite est fixée au 9 décembre prochain. Après celle-ci, nous interpellerons ceux qui nous gouvernent, les élus et les partis politiques pour qu'à leur tour ils s'engagent.
Construire une société solidaire, sociale, fraternelle passera par le renforcement et l'amélioration de notre École publique laïque et gratuite.
Redonnons la priorité à l'école publique, à l'école de tous. Le pilonnage de l'école publique, que confirme le budget 2011, doit cesser.

dimanche 5 septembre 2010

Les Travailleurs de Guadeloupe, tout comme les Travailleurs français, sont concernés par cette réforme des retraites qui sera examinée le 07 Septembre 2010 au Parlement Français.
Ce projet de réforme des retraites est une véritable attaque contre les travailleurs qu’ils soient du privé ou de la Fonction Publique. Ce projet de réforme des retraites est dicté par la défense des intérêts du grand CAPITAL, des gwo pwofitan et s’inscrit en droite ligne de leur politique d’austérité et de rigueur pour faire face à
la crise du système capitaliste.
Le Gouvernement n’entend pas faire participer ses amis du grand capital pour financer les retraites. A terme,
les travailleurs et retraités vont payer plus de 25 milliards d’Euros, alors que les riches paieront moins
de 5 milliards d’Euros
.
Ce projet inique prévoit :
-          L’allongement de la durée de cotisation jusqu’à 42 ans et plus ;
-          Le report de départ à la retraite de 60 à 62 ans et de 65 à 67 ans pour partir à taux plein ;
-          La remise en question de la pénibilité du travail pour certaines catégories professionnelles ;
-          La mise à mal du régime des retraites par répartition ;
-          La baisse du montant des pensions et retraites.

NOU PÉ KÉ AKSEPTÉ SA YO VLÉ FÈ-LA

La Guadeloupe, frappée à la fois par la crise du système colonial et capitaliste, se caractérise par
un chômage important, la précarité de l’Emploi, des licenciements massifs et une grande cherté de la vie ; ce projet de réforme aura des conséquences très néfastes pour l’ensemble des travailleurs :
-          Le départ plus tard à la retraite pénalisera l’accès des jeunes à l’emploi
-          Les travailleurs à temps partiel notamment les femmes n’auront pas droit à une retraite décente
et risque de travailler jusqu’à la fin de leur jour
-          La suppression de la bonification du tiers

SA KE PLI RED EN GWADLOUP

Les retraités du privé comme du public ont déjà du mal à joindre les deux bouts. Des salaires plus faibles imposeront des pensions de retraite encore plus faibles. Les organisations syndicales :
CFTC / CGTG / FO / FSU / SUD PTT GWA / UIR CFDT/ UNSA
Appellent : jeunes, chômeurs, travailleurs et retraités à la mobilisation.
Tous en grève le Mardi 07 septembre 2010
pour exiger le retrait de ce projet de réforme.
Rendez-vous pour la manifestation devant la Mairie de Pointe-à-Pitre à 8h30

Pointe-à Pitre le 01 septembre 2010.

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