TOUS EN GRÈVE LE 27 MARS 2012!

L'UNSA Guadeloupe appelle à la grève le mardi 27 mars 2012.

Milite autour de toi pour que ce jour soit un signal fort contre la politique actuellement menée.

Diffuse largement ce message et les tracts publiés sur notre blog.

L'UNSA Education salue la mémoire de Danielle Mitterrand

L’UNSA Éducation s’incline devant la mémoire de Danielle Mitterrand, femme de cœur, de conviction et d’engagement. Elle aura montré, tout au long de sa vie, que l’idéal ne se marchande pas, de la lutte contre le nazisme à la défense des opprimés. Dérangeante, elle le fut pour secouer les consciences assoupies ; provocante, elle le fut pour que les injustices ne soient plus monnaie courante. Une vie de combats, loin des honneurs et des Rolex, mérite le respect : Danielle Mitterrand était une grande Dame.

Communiqué de l'UNSA Education du 22 novembre 2011.

Retraites, le Bureau National de l’UNSA veut élargir la mobilisation

Le Bureau National de l’UNSA réuni ce lundi appelle à faire du 23 septembre une grande journée de mobilisation pour s’opposer au projet de réforme des retraites du Gouvernement.

Pour le Bureau National, rien n’est joué et cela d’autant plus que le Sénat ne commencera à examiner le projet de réforme qu’à partir du 5 octobre.

Pour le Bureau national, les infléchissements apportés par l’Assemblée Nationale au projet de loi ne changent rien à ce qui fait le cœur de la réforme : les mesures d’âge.

Ces mesures et notamment le recul de 65 à 67 ans de la retraite à taux plein pénaliseront les plus faibles : les salariés précaires, les femmes. Ce qui rend ce projet de réforme d’autant plus injuste.

Le Bureau National confirme donc la volonté de l’UNSA, de ses fédérations de ses syndicats et de ses Unions territoriales de poursuivre et d’amplifier la mobilisation.

Celle-ci doit s’appuyer sur l’opinion publique qui, jusqu’à présent - et les sondages le montrent - a approuvé notre action.

Le Bureau National ne considère donc pas que l’appel à des grèves reconductibles soit un moyen d’action pertinent au niveau interprofessionnel.

Pour le Bureau National, après les journées d’action du 7 et 23 septembre, il est désormais nécessaire d’élargir la mobilisation à toutes celles et tous ceux qui ne peuvent se mobiliser en semaine. Sont visés prioritairement les salariés des petites et moyennes entreprises.

C’est la raison essentielle qui poussera l’UNSA, lors de l’intersyndicale qui se réunira le 24 septembre, à proposer une grande journée de mobilisation un samedi ou un dimanche.

Pour le Bureau national, c’est en élargissant la mobilisation que nous pourrons faire reculer le Gouvernement

RETRAITE: Le combat continue le 23 septembre 2010

      

               Le combat  continue

 La lutte pour le retrait de la réforme des retraites est loin d’être terminée. Le gouvernement même en infléchissant sa ligne, tente coûte que coûte de garder le cap vers l’appauvrissement des travailleurs qui auront la chance d’arriver à cet instant de la vie.

Le 24 Juin les travailleurs ont martelé les rues en nombre et nous avons eu un petit fléchissement.  Le 7 Septembre le résultat de la mobilisation (2,5 millions de personnes) a surpris le pouvoir qui tente une fois encore de lâcher un peu de leste :réduction du taux d’invalidité pour la pénibilité de 20 à 10%, étude du cas des personnes qui ont commencé à travailler tôt…mais il fait quand même voter le passage de 60 à 62 ans l’âge légal de départ  avec son corolaire le report de 65 à 67 ans le moment de bénéficier du taux plein sans craindre la décote. Ces mesures  loin d’ouvrir la voie de l’embauche   génèrent  au contraire  davantage  de précarité, sans oublier l’augmentation des cotisations (7,5 à 10,5% ) pour une bonne tranche des travailleurs.

                            Nou vé pa kè sa ki pani, péyé pou sa kini

Le fait de vouloir tout faire payer aux moins nantis relève aussi de la discrimination. Les  milliards d’euros à trouver ne peuvent venir que de la poche des travailleurs qui contribuent à hauteur de 85%, alors que les autres ne versent que l’équivalent de 5%. Le capital et les hauts revenus doivent  être pris en compte pour une plus grande part, dans l’esprit solidaire,  sinon, on ne retrouve pas les vraies valeurs de la république.

Toutes les propositions du pouvoir ont le même but, diminuer les revenus des travailleurs tout en alourdissant leur somme de travail. Cela ne correspond pas à  ce qu’on nous avait promis,  c’est de la pure injustice.

Face à cette délicate situation, L’UNSA est plus que jamais déterminée. Elle appelle tous ses adhérents et sympathisants  à participer massivement à la manifestation du  23 Septembre 2010 contre la réforme des retraites.

                                                                                                Fait aux ABYMES le  13 / 09 / 2010

                                                                                                            Le Secrétaire Général

  

UR UNSA Guadeloupe : 1, Rue de la Clinique 97139 LES ABYMES ; Tél/fax :0590 21 75 74                

L’ESCLAVAGE, PRATIQUE CONTINUE A L’UNIVERSITE ANTILLES- GUYANE

Les contractuels de l’université sont-ils devenus des esclaves modernes ? En effet, plusieurs collègues non titulaires, victimes d’agissements d’un autre temps, ont décidé de briser l’omerta et dénoncent par écrits cette pratique managériale appliquée par toujours l’unique et même « maîtresse-commandeur » le chef de la DPATE BIATOSS.

Ainsi pour obtenir un renouvellement de contrat ou éventuellement un CDI , il faut surtout être disponible pour effectuer les tâches ménagères de la famille (mère et fille) de la « maîtresse-d’œuvre » souvent sur les heures de travail et souvent le dimanche de 7h00 à minuit lors de ses réceptions pour la coquette somme de 20 euros …Il est obligatoire ensuite de faire l’acquisition d’un appareil électroménager de 1800 euros vendu par ses soins…Enfin il faut être docile, accepter toutes les insultes et brimades de cette dernière sans broncher sinon…

Cette situation, qui rappelle tristement une période sombre de notre histoire, existe bel et bien à L’UAG Antilles-guyane. Cette pratique avilissante se fait avec la complicité des différents présidents qui se sont succédé et qui, par leur silence, contribuent à maintenir ce climat de terreur réduisant nos collègues en esclavage. Que fait l’Administration de l’Université Antilles-Guyane ? Est-elle devenue soudain sourde et aveugle au point d’avaliser de tels comportements ?

La « maîtresse-commandeur » dispose-t-elle de pouvoirs absolus ? L’Université Antilles-Guyane, établissement de recherche, serait-elle devenue le laboratoire de nouvelles pratiques managériales ?

Collègues, cette situation est inadmissible et nous devons réagir.

Nous à l’UNSA, nous exigeons :

- l’arrêt immédiat de ces pratiques,

- réparation en intégrant l’ensemble des collègues concernés.