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samedi 2 février 2013

La Fonction publique envisage une refonte du statut général: pourquoi pas... mais la reconnaissance des personnels, c’est pour quand?

Lors de ses vœux, la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, a évoqué la refonte de la loi Le Pors de 1983 dont nous commémorerons le trentième anniversaire cette année. Cette loi constitue le titre Ier du statut général des fonctionnaires, titre commun aux trois versants de la Fonction publique (État, territoriale, hospitalière). Cette perspective a été confirmée ce matin à l’occasion d’un groupe de travail «Fonction publique» sur la question des valeurs et de la déontologie. Le projet de loi pourrait être déposé cet été.
Évolutif, souple, le statut général n’est pas un frein à une action publique efficace. Pour autant, les agents de la Fonction publique demandent la reconnaissance de leur travail et de leurs responsabilité dans leur mission de service public. Cela passe, même dans un contexte qu’on sait difficile, par les mesures de justice qu’ils sont en droit d’attendre.
C’est ainsi qu’avec l’UNSA Fonction publique nous continuons à revendiquer l’abrogation de l’injuste jour de carence¹ et une première mesure d'urgence en faveur des catégories C. Mais, même si la reconstruction de la grille indiciaire et des carrières est une affaire de moyen et long terme, les pouvoirs publics ne pourront continuer à laisser sous la table la question de la valeur du point d’indice. Pour la plupart des personnels (hormis ceux qui auront bénéficié d’un avancement ou d’un rappel), la petite case en bas à droite de la feuille de paie de janvier 2013 sera inférieure à celle de décembre 2012 en raison, notamment, de l’augmentation de la retenue pour pension programmée depuis 2010.
¹ Vous pouvez continuer à signer la pétition en ligne UNSA Éducation.

jeudi 13 décembre 2012

Pétition contre le jour de carence



Communiqué  UNSA Éducation


Non au jour de carence !
L’UNSA Éducation avait interpellé les candidats à l’élection présidentielle sur le jour de carence (jour non payé aux fonctionnaires en cas d’arrêt-maladie).
Parce qu’on ne choisit pas d’être malade, l’UNSA Éducation a décidé de relancer cette action en interpellant le gouvernement sur une mesure qui pénalise notamment les personnels les plus modestes.
Au deuxième jour de sa mise en place, cette pétition a recueilli plus de 2000 signatures.
L’UNSA Éducation reste déterminée à obtenir l’abrogation de cette mesure inique.
Ivry-sur-Seine, le 28 septembre 2012
Laurent ESCURE,
Secrétaire général de l’UNSA Éducation
Adresse de la pétition en ligne : http://petitions.unsa-education.org/.
Annexe : texte de la pétition
« NON au JOUR DE CARENCE
Monsieur le Premier Ministre,
Madame la Ministre de la Réforme de l'État, de la Décentralisation et de la Fonction publique
Le gouvernement précédent a instauré, sans aucune concertation, un jour de carence dans la Fonction publique avec effet au 1er janvier 2012, faisant ainsi des fonctionnaires des boucs émissaires faciles.
Cette décision a pénalisé tous les personnels dont l’état de santé nécessite un arrêt de maladie, comme s’ils en étaient personnellement responsables. Ce choix ampute un pouvoir d’achat déjà en berne, depuis, entre autres, le gel du point d’indice imposé depuis 2011.
Alors que la RGPP et la politique de suppression massive d’emplois ont aggravé les conditions de travail des agents, cette mesure s’avère particulièrement injuste et pénalisante pour les personnels à la santé la plus fragile.
Les personnels signataires vous demandent de supprimer cette mesure dans les plus brefs délais.»
Pour tout contact :
Delphine Lebahan : 06-85-33-27-05
delphine.lebahan@unsa-education.org
Chargée des relations avec la presse



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