Du nouveau en 2013 pour les réductions et crédits d’impôt pour les syndiqués UNSA Guadeloupe

Depuis le mois d’avril 2013, il est possible de déclarer ses revenus 2012. Tous les adhérents de l'UNSA Guadeloupe ayant payé entre janvier et décembre 2012 leur cotisation syndicale bénéficieront de réductions et de crédits d’impôt sur le revenu. 

C'était une revendication de longue date, une mesure d'équité réclamée par l’UNSA. 

Permettre aux personnels non imposables et au faible pouvoir d’achat de bénéficier d'un crédit d'impôt équivalant à 66 % de la cotisation syndicale qu'ils ont versée. Ainsi, les adhérents qui ne sont pas imposables ou qui bénéficient de crédits d’impôts supérieurs au montant de leur imposition pourront être remboursés par l’administration fiscale. Par exemple, un enseignant non imposable qui nous verse 100 € se verra rembourser 66 € par chèque s'ils le signalent au moment de sa rédaction de sa déclaration d’impôt

Un adhérent imposable bénéficiera d’une diminution du montant de leur imposition égale à 66% de leur cotisation (au titre de crédit d’impôt). Une cotisation syndicale de 100 € coûte réellement au salarié 34 € l’an ou 2,84 le mois. 

On retrouve l’intégralité de cette disposition légale dans la loi (n° 2012-1510 du 29 décembre 2012) de finances rectificative pour 2012, article 23 ( le texte de loi ici ). 

Pour les déclarations souscrites sous forme papier, les contribuables n’ont plus à justifier de certaines informations déclarées (dépenses pouvant ouvrir droit à déduction, réduction ou crédit d’impôt) et n’ont donc plus à joindre à leur déclaration les pièces justificatives. Ces documents ne seront demandés par l’administration qu’en cas de contrôle ultérieur du dossier, comme cela est le cas pour les déclarations en ligne. Les attestations d'adhésion syndicale 2012 sont disponibles.

N'oubliez donc pas de garder au moins trois ans  votre attestation aussi bien pour une déclaration papier ou par voie électronique !

Pour avoir plus d’informations pour payer moins d’impôts consulter notre association de consommateurs, l’ADEIC Guadeloupe (0690 44 35 57).

Il n’est pas trop tard pour se syndiquer (http://goo.gl/w9bVj)

TRACT DU 1ER MAI 2013 UNSA EDUCATION

Pointe-à-Pitre, le 24 Mai 2013

                      Viv’ 1er Mai,  an nou doubout’

Nous sommes à quelques jours du 1er MAI, jour que les travailleurs du monde entier commémorent comme journée fondamentale de revendication et de lutte pour l’avancée et l’amélioration de leur situation.

Nous, travailleurs affiliés à l’UNSA-Education, nous nous devons aussi de prendre part aux manifestations prévues, pour montrer notre volonté de voir changer les choses. On dit que la refondation est en route, mais nous, dans l’Académie de la Guadeloupe,  nous ne la ressentons pas encore. Le marqueur le plus visible qu’est la création et la redistribution de postes, loin d’être positif, a été totalement négatif, car on nous a encore retiré des moyens (40), ce qui est de nature à détériorer les conditions de travail des personnels et remettre en cause la réussite de nos élèves.  

L’UNSA-Education dénonce les effets pernicieux des agissements du pouvoir politique à l’encontre de notre académie. C’est le cas pour la formation initiale, abandonnée sous l’ère Sarkozy et dont le retour annoncé ne se déroule pas sous les meilleurs auspices, car l’ESPE tant attendu arrivera amoindri, le ministre Peillon faisant déjà marche arrière par rapport aux prévisions. La formation continue et les GRETA doivent également retenir toute notre attention, tant en terme d’offre de formation que de devenir des personnels.

Nous devons aussi rester vigilants et exigeants en ce qui concerne :

-l’évolution de carrière des agents de la catégorie C de la Fonction publique.

-la problématique de l’ISOE et de l’accès à la hors- classe pour les P.E et les CPE.

Il est certain que le changement indispensable ne pourra se faire sans nous.

Participons donc tous aux manifestations du 1er Mai 2013 au Gosier, aux côtés des autres camarades en lutte, pour dire non à tout ce qui fragilise le système éducatif, crée du mal être et dégrade les conditions de travail des personnels.