Form Pro n° 93 octobre 2010

Sommaire Voies de qualification pour les jeunes en Région Marché moins actif en 2008 Un contrôle accru des OPCA Une garantie européenne pour la jeunesse Plus de jeunes qualifiés La Guyane se dote d’un portail AIO PACA : pour un CPRDF opérationnel Coopération entre Centre Inffo et Rhône-Alpes —  Un accouchement difficile La loi relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a été adoptée le 24 novembre 2009. Il a fallu 10 mois pour que paraisse au JO le décret relatif aux organismes collecteurs paritaires agréés des fonds de la formation professionnelle continue (OPCA). Ce décret daté du 24 septembre 2010, change la donne en matière de collecte, de gestion et de missions de ces organismes. L'UNSA n'est pas opposée au relèvement du seuil de collecte des OPCA mais le passage de 15 M? à 100 M? retenu par le gouvernement est, pour beaucoup d’entre eux, une marche très haute à franchir. Ce seuil est acté sans aucune dérogation possible. Le regroupement des organismes va donc se faire à marche forcée et dans un laps de temps très court puisque le dossier d'agrément doit être déposé avant septembre 2011, avec date d'effet au 1er janvier 2012. Pour l'UNSA, cette mutualisation ne doit pas avoir pour objet principal, l'optimisation des moyens mais, en premier, un meilleur service rendu aux entreprises, donc à leurs salariés, tant en termes d'information, d'orientation, de parcours professionnel que de formation. Le peu de temps laissé pour des regroupements d'appareils et, surtout, pour la construction de projets en commun nous incite à la prudence. Autre nouveauté, une convention d'objectifs et de moyens (COM), passée entre l'OPCA et l'Etat, doit fixer, entre autres, « la proportion des ressources collectées consacrées aux frais relatifs ». En fait, il s'agit de la part variable des frais de l'organisme. Après le « hold-up » de 300 M? effectué sur la trésorerie du FPSPP, après l'annonce du ponctionnement de 60 M? des fonds destinés aux personnes en situation de handicap gérés par l'Agefiph, l'Etat, par ce biais, revient au centre de la gestion paritaire des OPCA. Il instaure ainsi un « contrôle » sur l'utilisation des fonds de la formation professionnelle continue des salariés. L'UNSA dénonce cette ingérence de l'Etat et regrette cet accouchement difficile du présent décret, qui, nous l'espérons, ne deviendra pas un accouchement plus douloureux dans ses résultats sur l'accès à la formation des salariés dans leur ensemble et, en particulier, des plus fragiles. Jean-Marie TRUFFAT - Secrétaire national —  Form Prof est une publication de l'UNSA Rédaction : Jean-Marie Truffat, Secrétaire national, Françoise Bottin, Claude Marius et Christine Savantré, Conseillers nationaux Tél. 01 48 18 88 57 Fax. 01 48 18 88 90 Retrouvez Form Prof dans le site de l'UNSA

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UNSA-Infos n°534

Retraites : Communiqué CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, UNSA Les journées du samedi 16 et du mardi 19 octobre 2010 confirment que la mobilisation est ancrée dans la durée à un haut niveau. Ce sont des millions de salariés qui dans le cadre de ces 6 journées d'action depuis début septembre affirment vouloir une autre réforme des retraites juste et efficace et l'ouverture de négociations avec les syndicats. L'ampleur des mobilisations confirme qu'au-delà de la réforme des retraites, l'emploi, les salaires, les conditions de travail mais aussi l'avenir des jeunes sont restés sans réponses efficaces notamment depuis l'aggravation des situations liée à la crise financière de 2008. Les organisations syndicales conviennent de travailler ensemble sur ces questions dans les semaines à venir afin d'interpeller le gouvernement et le patronat. Différents sondages réalisés ces derniers jours confirment que le mouvement recueille un très large appui de la population confirmant que c'est par un large débat public et une véritable concertation en amont qu'il faut aborder une réforme importante comme celle des retraites. Les organisations syndicales appellent leurs organisations à poursuivre leurs mobilisations afin de rassembler le plus grand nombre et d'amplifier le soutien de l'opinion publique. Elles appellent leurs organisations dans les territoires, les entreprises, les administrations à poursuivre les initiatives unitaires. Elles veilleront au respect des biens et des personnes. Le gouvernement porte la responsabilité pleine et entière de la poursuite de la mobilisation compte tenu de son attitude intransigeante, de son absence d'écoute et de ses provocations à répétition. Il ne peut pas répondre à la situation actuelle par le déni et la répression. Les organisations syndicales appellent solennellement le gouvernement et les parlementaires à ne pas adopter cette réforme en l'état. Les organisations syndicales confirment que c'est par un large débat public et une véritable concertation en amont qu'il faut aborder une réforme importante comme celle des retraites. Fortes du soutien des salariés, des jeunes et d'une majorité de la population et face à une attitude intransigeante du gouvernement et du chef de l'État, les organisations syndicales décident de continuer et d'élargir la mobilisation. Elles décident de deux nouvelles journées de mobilisation : le jeudi 28 octobre : une journée nationale de grèves et de manifestations dans la semaine du vote au Parlement. le samedi 6 novembre : une journée de mobilisations et de manifestations avant la promulgation de la loi par le chef de l'État. Les organisations syndicales se retrouveront le 4 novembre. Le 21 octobre 2010 Manifestation du jeudi 28 octobre en Ile de France Parcours : République Saint Augustin 13 heures : départ de la manifestation. Rendez-vous UNSA, Place de la République, Bd Magenta. Administration territoriale de l'État, forte progression de l'UNSA le 19 octobre L'UNSA s'affirme dans les directions départementales interministérielles (DDI)... Grâce aux résultats obtenus (20 % des voix et plus de 300 sièges), l'UNSA Fonction Publique se positionne très clairement dans les organisations syndicales incontournables au sein des DDI. Ses représentants sauront bien évidemment faire entendre la voix des agents et défendre leurs intérêts dans un contexte difficile de RGPP, de réforme de l'administration territoriale de l'État et de restructurations permanentes. Ce score est la confirmation de l'attente des personnels pour la mise en place d'une véritable instance de dialogue social local, position qu'a tenue l'UNSA Fonction Publique en demandant en permanence que les élections aient lieu le plus rapidement possible. ...ainsi que dans les directions régionales Lors des élections des comités techniques paritaires régionaux des DRJSCS (directions régionales de la jeunesse et des sports et de la cohésion sociale) qui se sont déroulées le 19 octobre : l'UNSA-Éducation et ses syndicats ont remporté près de 60% des sièges, loin devant la CGT (14,6%), la FSU (9,2%) et la CFDT (8,5%). Lors des élections des comités techniques paritaires régionaux des DIRECCTE (direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi), l'UNSA a progressé très fortement puisqu'elle obtient la troisième place avec 1.120 des 8.330 suffrages exprimés, soit 13,87 % (contre 9,14% en 2004 sur le même périmètre de services). A noter la chute de FO (de 15,11% à 11,12%) et de Solidaires (de 20,74% à 13,64%) et la progression de la CFDT et de la CGT (+ 2 points chacune). Autres résultats d'élections professionnelles Lors des élections professionnelles du 7 octobre dernier au sein de l'U.E.S. « Reed Business Information » qui relève du secteur de la presse spécialisée, l'UNSA emporte tous les sièges au CE. Si aucune autre liste n'était présente, il faut noter que le taux de participation a été assez élevé avec 72%, soit plus de 240 électeurs pour un effectif total de 367 salariés. Lors du renouvellement du comité technique paritaire de l'INTEFP (Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle), l'UNSA, présente pour la première fois, a obtenu un siège avec 16 voix sur les 84 suffrages exprimés, soit 19,05%, derrière la CFDT (35,71%) et la FSU (27,38%) mais devant la CGT (15,48%). Le Conseil Supérieur du Travail Social installé pour sa 7ème mandature Le Conseil Supérieur du Travail Social, a été installé par le ministre du Travail et de la Solidarité, le 29 septembre dernier, pour sa 7ème mandature. Sa composition et son fonctionnement ont été fortement remaniés. Les organisations syndicales ont dénoncé la réduction de leur place au sein du CSTS puisque le nombre de titulaires et suppléants passe de 33 sièges à 12 soit 21 places supprimées. Toutes les organisations syndicales considèrent comme grave cette atteinte à la représentation démocratique des salarié(e)s déjà observée dans d'autres instances Les organisations syndicales ont également constaté une volonté politique de reprise en main de cette instance car l'orientation et l'organisation des travaux du Conseil supérieur sont avant tout impulsés par le ministre. L'UNSA, présente avec un siège de titulaire et un de suppléant, participera activement à l'ensemble des travaux et sera très attentive à la commission de « veille ». En effet, celle-ci devra faire des propositions sur des sujets d'actualité liés aux pratiques, aux enjeux territoriaux et à l'impact des thématiques émergentes sur le travail social. 3ème congrès de l'UNSA Justice L'UNSA Justice, 1ère organisation syndicale du ministère, a tenu son 3ème congrès au siège de l'UNSA à Bagnolet les 19 et 20 octobre dernier. Au cours de celui-ci, le secrétaire général de l'UNSA, Alain Olive, a fait un point de la mobilisation contre la réforme gouvernementale des retraites. Sont également intervenus, Élisabeth David, secrétaire générale de l'UNSA Fonction Publique et Luc Bérille, secrétaire national de l'UNSA. Le congrès a élu, à l'unanimité, Jean-François Forget secrétaire général de l'UNSA Justice. Il succède ainsi à Geneviève Raoult. Le nouvel élu a fixé comme premier objectif, la réussite aux élections professionnelles de l'année prochaine. Expression commune du 19 octobre 2010 Les jeunes exigent un droit à la retraite et à l'avenir Les organisations syndicales de salariés CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA et les organisations de jeunesse FIDL, UNEF, UNL se sont rencontrées le lundi 18 octobre dans le respect de l'indépendance, du rôle et des prérogatives de chacun. Elles ont convenu d'une expression commune sur le sens et l'ampleur de la mobilisation actuelle contre le projet de loi portant sur la réforme des retraites. Notre pays vit un mouvement social d'une ampleur exceptionnelle. Le projet gouvernemental de réforme des retraites rassemble désormais contre lui des millions de salariés, de demandeurs d'emploi, d'étudiants et de lycéens. La mobilisation de ces jeunes aux côtés des salariés témoigne du refus de cette réforme qui ne garantit pas leur droit à une retraite future. Les jeunes générations ont très bien compris ce que sous-tend ce projet de réforme : un recul incessant de l'âge de départ en retraite, le recul des droits associés, l'absence de garanties assurant la pérennité du système par répartition. Le recul des bornes d'âge contribue à retarder l'entrée dans la vie active des jeunes. Après avoir martelé que sa réforme visait à conforter le système de retraite pour les jeunes générations, le gouvernement leur dénie maintenant le droit de s'en mêler. Ainsi pour le gouvernement, il serait raisonnable et courageux de faire des projections à quarante ans, mais il est complètement déplacé que les générations concernées s'en préoccupent. Aujourd'hui avec les retraites, comme en matière de droit du travail, nous refusons que les jeunes servent d'alibi ou de variable d'ajustement, ce qui aboutirait à en faire une génération sacrifiée. Cette réforme les concerne au plus haut point, comme les concerne l'ensemble des questions économiques et sociales. À l'instar de nombre de salariés, les jeunes générations ont conscience que l'avenir doit et peut passer par une autre approche fondée notamment sur un autre partage des richesses reconnaissant le travail et les travailleurs et une autre politique de l'emploi. Est également envisageable une meilleure prise en compte des temps de formation et d'inactivité forcée dans le calcul des annuités ouvrant droit à la retraite. Cette mobilisation des jeunes aux côtés des salariés témoigne non seulement du refus de cette réforme qui hypothèque le droit à une retraite future pour les jeunes, mais également de l'inquiétude d'une génération qui, faute d'autres choix, risque de vivre moins bien que les générations précédentes. Nous refusons que le gouvernement y réponde par le déni et la répression. Les jeunes sont confrontés à un monde de plus en plus injuste, qui ne parvient pas à leur offrir des perspectives d'avenir et d'ascenseur social. L'accès et la réussite de tous à l'éducation se heurtent à l'insuffisance des moyens et des choix politiques qui aujourd'hui les fragilisent. La situation de l'emploi et le chômage massif exercent une pression qui entraîne déqualification et précarité sur le marché du travail. L'emploi serait devenu un « luxe ». Droit à la formation, accès au logement, à l'autonomie, emploi des jeunes, statut social de la jeunesse en formation : ces questions doivent être remises au coeur d'une autre politique sociale des employeurs et du gouvernement. Aux côtés des salariés et de leurs organisations syndicales, les lycéens et étudiants portent une part de rêve partagé pour renouer avec l'idée de progrès et de bonheur. Ils prennent leur avenir en main. Colloque UNSA « Agir ensemble contre les discriminations », le 15 décembre 2010 L'UNSA poursuit sa réflexion et son action pour lutter contre toutes les discriminations. Dans ce cadre, elle organise un colloque sur ce thème avec des syndicalistes, des chercheurs, des juristes, des acteurs économiques et des associations. Le combat contre les discriminations est un combat permanent de l'UNSA, ce colloque fait partie de la mise en oeuvre du plan d'action voté à l'unanimité par le Conseil National de janvier 2006 Programme du colloque : 9h : Accueil 9h30 : Ouverture par Alain Olive, secrétaire général de l'UNSA Présentation et animation de la journée : Saïd Darwane, conseiller national UNSA 9h45-11h15 : "la place de l'histoire commune et de la mémoire collective dans le combat pour l'égalité et contre les discriminations et les préjugés'' avec Benjamin Stora (historien), André Henry (ancien ministre, ancien secrétaire général de la FEN) et un représentant de l'Acsé (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances) ; 11h30-13h : "le rôle et la place de l'école dans la lutte contre les discriminations'' avec Françoise Vouillot (maître de conférences à l'INTOP-CNAM), Fabrice Dhume (chercheur-coopérant à l'ISCRA-Est), Laurent Lescure (secrétaire national de SE-UNSA) et un représentant de l'Acsé ; 14h30-16h30 : "l'action contre les discriminations et promouvoir la diversité dans le monde du travail'' avec Jean-François Amadieu (Observatoire des discriminations, université Paris I), Milena Doytcheva (maître de conférences à l'université de Lille 3), Gérard Taponat (directeur des affaires sociales à Manpower France, professeur associé à l'université Paris Dauphine), un représentant de l'association Inter-GBT et un représentant de la fédération UNSA Banques-Assurances. 16h30 : Clôture par Jean Grosset, secrétaire général adjoint de l'UNSA Le colloque se déroulera à : « L'Adresse, Musée de la Poste », 34 Boulevard de Vaugirard 75015 Paris (Métro : Montparnasse Bienvenue). Voir le site : http://www.ladressemuseedelaposte.com/ Inscription : rose-helene@unsa.org Information complémentaire : 01 48 18 88 54

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UNSA-Infos n°535

Pour que la loi ne soit pas promulguée, dans la rue, le 6 novembre! Le projet de loi gouvernemental sur les retraites est désormais adopté. Mais la loi ne sera pas opérationnelle tant que le conseil constitutionnel, qui vient d'être saisi, n'en aura pas vérifié la conformité, et tant que le président de la République ne l'aura pas promulguée. Certes, le gouvernement est allé au bout de son passage en force. Mais a-t-il pour autant convaincu ? Non, lui ont encore répondu des centaines de milliers de manifestants, le jeudi 28 octobre, en pleines vacances de la Toussaint. Non, allons-nous encore lui répondre avec l'intersyndicale en redescendant massivement dans la rue le samedi 6 novembre! L'ampleur des mobilisations a confirmé qu'au-delà de la réforme des retraites, l'emploi, les salaires, les conditions de travail, l'avenir des jeunes, sont restés sans réponses efficaces, notamment avec l'aggravation des situations liées à la crise. L'intersyndicale nationale se réunira le 4 novembre pour discuter du travail à mener ensemble sur ces questions dans les semaines à venir. Manifestation du samedi 6 novembre en Ile de France 14 heures 30 : départ de la manifestation. Parcours : Place de la République - Bd Voltaire - Place de la Nation Ordre : 1 UNSA - 2 Jeunes - 3 FSU - 4 CFTC - 5 Solidaires - 6 FO. Résultats d'élections professionnelles Lors du renouvellement du comité technique paritaire de l'Agence nationale des fréquences, l'UNSA est arrivée en seconde position avec 47 voix sur les 212 suffrages exprimés, soit 22,2%, derrière la CFDT (29,7%) mais devant FO (20,3%). Dans l’établissement Onyx ARA de Rilleux la Pape (69), groupe Véolia Propreté (50 salariés), l’UNSA emporte 18,42% des suffrages exprimés. Dans l’entreprise UPS France SNC (101 salariés), l’UNSA présente pour la première fois, obtient 13,33% des voix au comité d’entreprise. A la mutuelle MOCEN, l’UNSA obtient 43 voix, soit 100% des suffrages exprimés lors de l'élection de la délégation unique.

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UNSA-Infos n°535 b

UNSA-Infos n°535 - 2 novembre 2010 Pour que la loi ne soit pas promulguée, dans la rue, le 6 novembre! Le projet de loi gouvernemental sur les retraites est désormais adopté. Mais la loi ne sera pas opérationnelle tant que le conseil constitutionnel, qui vient d'être saisi, n'en aura pas vérifié la conformité, et tant que le président de la République ne l'aura pas promulguée. Certes, le gouvernement est allé au bout de son passage en force. Mais a-t-il pour autant convaincu ? Non, lui ont encore répondu des centaines de milliers de manifestants, le jeudi 28 octobre, en pleines vacances de la Toussaint. Non, allons-nous encore lui répondre avec l'intersyndicale en redescendant massivement dans la rue le samedi 6 novembre! L'ampleur des mobilisations a confirmé qu'au-delà de la réforme des retraites, l'emploi, les salaires, les conditions de travail, l'avenir des jeunes, sont restés sans réponses efficaces, notamment avec l'aggravation des situations liées à la crise. L'intersyndicale nationale se réunira le 4 novembre pour discuter du travail à mener ensemble sur ces questions dans les semaines à venir. Manifestation du samedi 6 novembre en Ile de France 14 heures 30 : départ de la manifestation. Parcours : Place de la République - Bd Voltaire - Place de la Nation Ordre : 1 UNSA - 2 Jeunes - 3 FSU - 4 CFTC - 5 Solidaires - 6 FO. Résultats d'élections professionnelles Lors du renouvellement du comité technique paritaire de l'Agence nationale des fréquences, l'UNSA est arrivée en seconde position avec 47 voix sur les 212 suffrages exprimés, soit 22,2%, derrière la CFDT (29,7%) mais devant FO (20,3%). Dans l’établissement Onyx ARA de Rilleux la Pape (69), groupe Véolia Propreté (50 salariés), l’UNSA emporte 18,42% des suffrages exprimés. Dans l’entreprise UPS France SNC (101 salariés), l’UNSA présente pour la première fois, obtient 13,33% des voix au comité d’entreprise. A la mutuelle MOCEN, l’UNSA obtient 43 voix, soit 100% des suffrages exprimés lors de l'élection de la délégation unique.

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[SE-UNSA] La Lettre d'information n°214 du SE-Unsa

La lettre d’information n°214 du SE-Unsa – 9 novembre 2010 Budget : agir ensemble pour défendre l’Ecole publique Pour faire réussir les élèves, le ministre de l’Éducation Nationale propose la suppression supplémentaire de 16 000 postes d’enseignants. Vous y croyez vous ? Vous pensez vraiment, comme le ministre, qu’en augmentant le nombre d’élèves dans les classes ou en supprimant la formation des enseignants et les aides spécialisées par exemple, les performances des élèves s’amélioreront ? Pas nous, au SE-Unsa ! Et on vous donne l’occasion de le dire en rassemblant 16 000 témoignages concrets contre les 16 000 suppressions de postes. Je participe à la campagne : avec le SE-Unsa stoppons ça ! J’apporte mon témoignage contre les suppressions de postes. Les écoles privées toujours épargnées (le communiqué du CNAL) Retraite : la loi reste injuste, mobilisons le 23 novembre Si le gouvernement a gagné la bataille de la légalité, les syndicats ont gagné celle de la légitimité. Imposer cette réforme en force ne suffit pas à convaincre de son caractère équitable. L’opinion publique, grâce aux mobilisations initiées par l’intersyndicale, en sera durablement convaincue : le projet de loi était profondément injuste, cette loi le restera. Le SE-Unsa ne cessera pas de le dire et invite tous les collègues à l’exprimer à l’occasion des initiatives prises lors de la journée d’action du 23 novembre. Je prends connaissance de l’appel intersyndical Quel avenir pour le collège ? Le blog du SE-Unsa Le collège est en difficulté ! Le constat est connu, il est partagé… Déjà de nombreuses contributions sont à lire et à commenter sur le blog du SE-Unsa. Les thèmes abordés sont variés, toujours pertinents, parfois impertinents : un vaste "remue-méninges". Le SE-Unsa lance la réflexion. Vous pouvez en devenir les acteurs, venez participer aux échanges et réactions. Je saisis l’occasion du débat Mutations 1er et 2nd degré : C’est le top départ Les grandes manœuvres débutent avec leur lot d’espoir mais aussi d’angoisse. Et si les années passent, permutations et mutations restent pour les collègues injustes et opaques… C’est ce que le SE-Unsa dénonce régulièrement et avec force. Si l’administration ne peut ni vous conseiller, ni vous aider, et bien, au SE-Unsa cette aide et ce conseil sont notre priorité ! N’hésitez pas à demander les dossiers mutations et à opter pour un suivi efficace avec le SE-Unsa.                                    Dans le premier degré, c’est ici        Dans le second degré, c’est là S’engager pour défendre l’Ecole Publique 300 000 signataires pour défendre l’Ecole Publique, ce n’était pas gagné d’avance. Il a fallu convaincre, signer et faire signer sans relâche. Pourtant, on y est ! Dans quelques signatures, dans quelques jours, cet objectif sera atteint. Il faut évidemment ne pas relâcher nos efforts et continuer à proposer la signature. Dès à présent, avec ses 300 000 personnes qui s’engagent pour l’Ecole Publique, cette pétition restera comme la plus importante pétition laïque depuis plus de 30 ans. Signez et faites encore signer C'est décidé, j'adhère au SE-Unsa ! Pour vous inscrire ou interrompre votre abonnement à la lettre des enseignants, connectez-vous à cette page ou envoyez un courrier électronique à lettre@se-unsa.org. SE-UNSA - 209 boulevard Saint Germain - 75007 PARIS - tél. +33 144 392 300

UNSA-Infos n°536

UNSA-Infos n°536 - 9 novembre 2010 Déclaration commune des organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA Le mouvement social est légitime et conforté Après plusieurs semaines de mobilisation et malgré les moyens déployés par le gouvernement pour tenter d’accréditer l’idée que « la page retraite » est tournée, ce sont 1,2 million de salariés qui ont manifesté le 6 novembre dans 243 villes contre cette réforme des retraites injuste et inefficace. Si chacun a conscience que la loi sur les retraites est susceptible d’être promulguée dans les prochains jours, l’heure n’est pas à la résignation. Les organisations syndicales continueront d’agir pour la réduction des inégalités, une véritable reconnaissance de la pénibilité et d’autres alternatives pour le financement du système de retraites par répartition. Elles réaffirment leur attachement au maintien de l’âge légal de départ en retraite à 60 ans et de l’âge du taux plein à 65 ans. Elles constatent que la situation économique et sociale reste très dégradée et toujours préoccupante pour les salariés, les retraités, les chômeurs et les jeunes qui subissent toujours durement les conséquences d’une crise qui dure. Les organisations syndicales considèrent que la mobilisation d’un niveau exceptionnel depuis plusieurs mois a mis en lumière l’insatisfaction criante des salariés et leurs revendications en matière d’emploi, de salaires, de conditions de travail, d’inégalité entre les femmes et les hommes, de fiscalité et de partage des richesses. Elles décident d’approfondir leurs analyses et propositions sur ces questions afin d’interpeller le gouvernement et le patronat. Les organisations syndicales décident de poursuivre la mobilisation dans l’unité en faisant du 23 novembre une journée nationale interprofessionnelle de mobilisation par des actions multiformes. Ces actions doivent répondre aux préoccupations des salariés et permettre la participation du plus grand nombre. Elles demandent aux organisations territoriales et professionnelles d’en préciser les modalités (rassemblements, manifestations, meetings, arrêts de travail...). Des initiatives dans les territoires et les entreprises sont déjà prévues. Les organisations syndicales veilleront à assurer leurs réussites. Les organisations syndicales s’engagent dès à présent à participer activement à la journée d’action Européenne du 15 décembre pour s’opposer aux plans d’austérité qui se multiplient en Europe. Les organisations se reverront le 29 novembre 2010. Le 8 novembre 2010 Le 25 novembre : les retraités se mobilisent Les retraités se mobiliseront le jeudi 25 novembre sur les problèmes spécifiques aux retraités et, tout particulièrement, sur la défense de leur pouvoir d'achat et sur la prise en charge de la perte d'autonomie par la solidarité nationale. Année après année, les retraités constatent une baisse continue de leur pouvoir d'achat. La revalorisation des pensions basée sur l'inflation est insuffisante pour maintenir le pouvoir d'achat des retraités face aux augmentations auxquelles ils doivent faire face. Depuis plusieurs années, les retraités perdent en moyenne 1% de pouvoir d'achat par an. Cette situation ne peut pas perdurer. Le nombre croissant des personnes âgées en perte d'autonomie est un enjeu de société. L'état doit prendre ses responsabilités. Les organisations syndicales de retraités affirment avec force la nécessité d'une prise en charge collective, solidaire et publique. C'est pourquoi les organisations syndicales de retraités CFDT, CFE-CGC, CGT, UNSA-Retraités et FGR-FP appellent les retraités à manifester le jeudi 25 novembre. L'UNSA opposée à toutes restrictions à l'accès à l'AME (aide médicale d'État) L'UNSA a pris connaissance de la volonté de certains députés de voir créer une contribution de 30 euros pour avoir droit à l'AME. L'UNSA rappelle que cette aide permet à des étrangers, en situation irrégulière et en grande précarité, de se faire soigner. Conditionner cette aide au versement d'une contribution revient à retarder la prise en charge des soins et donc à les rendre plus coûteux pour la collectivité, puisqu'au final ces patients iront se faire soigner à l'hôpital, renforçant ainsi la fragilité des finances hospitalières. Enfin, cela constitue un véritable danger de santé publique, à l'heure où des pathologies que l'on croyait disparues refont surface (tuberculose, rougeole...). L'UNSA demande aux parlementaires de ne pas retenir cette mesure dans les prochains débats sur le projet de Loi de financement de la sécurité sociale. L'UNSA rencontre la Conférence des Présidents d'Université (CPU) L'UNSA a été reçue par le bureau de la CPU le 3 novembre. Notre délégation était composée de Luc Bérille et Jean-Marie Truffat (secrétaires nationaux), de Christine Roland-Levy (SG de Sup Recherche-UNSA), de Jacques Drouet (SG du SNPTES-UNSA) et de Jean-Yves Rocca (SG d'AI-UNSA). Cette rencontre à l'initiative de la CPU entre dans un cycle d'échanges qu'elle a voulu initier avec les acteurs politiques, économiques, culturels et sociaux reconnus. La discussion a porté sur la place de l'université dans les prochaines décennies, son rôle dans la société et l'économie de la connaissance, le lien avec les entreprises, le poids qu'elle doit prendre dans la formation tout au long de la vie et sa place en matière de recherche et d'innovation. Expression directe le 15 novembre Emission de 4 minutes - Lundi 15 novembre 2010 sur France 2 Vers 0h30 (nuit du lundi au mardi) - rediffusée le jeudi 18 novembre sur France 5 vers 8h50 Thème : UNSA-Postes et CGC groupe la Poste unies pour un avenir commun Congrès de la JOC L'UNSA était invitée à participer au congrès de la JOC (jeunesse ouvrière catholique) qui s'est tenu les 30-31 octobre et 1er novembre à Rueil-Malmaison. Environ cent soixante jeunes venus de toutes les régions ont réfléchi, débattu et décidé des orientations pour adapter la JOC aux changements de la société, mieux répondre aux attentes des jeunes et agir sur les problématiques qui les préoccupent aujourd'hui. Les discussions tournaient autour de cinq grands thèmes : développer la JOC au service des jeunes de milieux populaires, développer l'esprit critique pour agir sur les conditions de vie, une JOC porte-parole des jeunes de milieux populaires, une orientation et une insertion professionnelle réussies, l'éducation populaire au service de la réussite des jeunes de milieux populaires. Dans une ambiance festive et studieuse, les militants du mouvement ont amendé ces cinq orientations afin que la JOC développe une éducation populaire qui permette aux jeunes de s'émanciper collectivement, qu'ils puissent ainsi affirmer leur identité, développer leur esprit critique et agir collectivement sur leurs conditions de vie. L'UNSA sera invitée à participer à la réflexion et aux travaux que mènera la JOC dès le début de l'année prochaine sur l'emploi des jeunes. Europe Des syndicats réunis pour lutter contre la concurrence en matière de rémunérations et de conditions de travail Les organisations syndicales allemandes (DGB), belges (CGSLB, CSC, FGTB), néerlandaises (CNV, FNV), et françaises (CFDT, CFTC, CGT, FO, UNSA), se sont réunies à Paris les 4 et 5 novembre dernier pour la 10ème Conférence du Groupe de Doorn. Ces confédérations ont convenu en 1998 à Doorn (Pays-Bas) d'oeuvrer ensemble pour des mesures stimulant le pouvoir d'achat et assurant des emplois ainsi que de se coordonner pour lutter contre la concurrence en matière de rémunérations et de conditions de travail. Cette année, la Conférence a traité de la situation économique et sociale due à la crise tant au plan européen que national ainsi que des mesures d'austérité prises par les gouvernements. Deux autres points ont fait l'objet d'échanges très instructifs : la négociation salariale et le temps de travail. Les participants ont tiré un bilan positif de cette Conférence tout en soulignant la nécessité d'approfondir leur réflexion et d'être plus réactifs pour gagner en efficacité. Ils ont donc décidé de se revoir rapidement à Bruxelles pour arrêter des modalités de travail en ce sens. Les participants ont également adopté le communiqué suivant : « Lors de cette 10ème conférence, les participants ont tenu à réaffirmer que la crise n'est pas terminée. Ils mettent en garde les Etats contre un arrêt prématuré des mesures de soutien au social et à l'économie prises pour lutter contre la crise et contre un engagement dans des programmes d'austérité risquant ainsi de casser le peu de croissance restante. Ils ont dénoncé ces mêmes Etats qui profitent de la crise pour s'attaquer à nos modèles sociaux et notamment aux services publics et à la protection sociale en adoptant des mesures structurelles non négociées et injustes. Les salaires sont sous pression et le marché du travail est précarisé. Les organisations syndicales refusent que seuls les travailleurs et les travailleuses payent le coût d'une crise déclenchée par une déréglementation du système financier et une répartition très inégalitaire des richesses et des revenus. Elles insistent, en accord avec la Confédération européenne des syndicats (CES) et dans le droit fil de la journée de mobilisation européenne du 29 septembre 2010, sur la nécessité de politiques favorables à la croissance durable, à l'emploi et à la cohésion sociale. Pour les organisations syndicales, il est indispensable de lutter avec détermination contre le chômage et la précarisation de l'emploi, qui restent extrêmement élevés. Plus de 23 millions d'hommes et de femmes sont sans travail en Europe, et des millions en situation de précarité. Elles renforceront leur coordination en matière de rémunérations et de conditions de travail pour contrer la concurrence en matière salariale et sociale entre les Etats membres. Elles exigent le respect par l'Union et les Etats membres, de l'autonomie des partenaires sociaux et des intérêts des travailleurs, dans la coordination des politiques économiques. Elles militent pour l'instauration d'un système de salaires minima dans tous les pays de l'Union et pour une harmonisation de la fiscalité, en particulier de l'impôt sur les sociétés, afin d'éviter toute concurrence fiscale. Les organisations syndicales s'inscrivent résolument dans la campagne conduite par la CES contre l'austérité et pour une stratégie de croissance durable créatrice d'emplois de qualité. Elles demandent que toute réforme soit conduite dans le respect du dialogue social tant au niveau européen que national ».

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RETRAITE: intervention d'Alain Olive, Secrétaire Général de l'UNSA