Spéciale Salariés de TPE*
Elections TPE, du 28 novembre au 12 décembre
Diffusez largement ce message aux salarié-e-s que vous connaissez.
Le vote Unsa, c'est maintenant !
Et c'est très simple ! Pour voter Unsa, il suffit de cliquer ici dès à présent : Je vote Unsa
L'Unsa répond aux questions
09 69 36 69 00 : un n° de téléphone à votre service . Convention collective, code du travail, l'Unsa vous informe*. Ce service d'information Unsa est réservé aux salarié-e-s des TPE. N'hésitez pas !
* prix d'un appel local non surtaxé
Pour les animateurs aussi,
le vote Unsa c'est maintenant !
Adhérents de diverses associations, parfois responsables dans celles-ci, vous connaissez tous des salarié-e-s de petites associations.
Pour les animateurs, le vote Unsa c'est ici
* Très Petites Entreprises
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Pour vous inscrire ou interrompre votre abonnement à la lettre des enseignants, connectez-vous à cette page ou envoyez un courrier électronique à lettre@se-unsa.org. SE-UNSA - 209 boulevard Saint Germain - 75007 PARIS - tél. +33 144 392 300 |
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jeudi 29 novembre 2012
[SE-Unsa] Spéciale élections TPE
mercredi 28 novembre 2012
[UNSA-Info] Form Prof n°113 - Octobre 2012
lundi 26 novembre 2012
UNSA-Info n°627
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[SE-Unsa] Lettre d'information du SE-Unsa n°253
La lettre électronique n°253 du SE-Unsa
1er degré : vite, des réponses sur le service !
Depuis l'annonce de la semaine à jours et demi pour la rentrée 2013, c'est à une déferlante d'informations que les enseignants du 1er degré doivent faire face. Leurs conditions de travail, elles, font du sur-place. Le SE-Unsa exige que l'horizon s'éclaircisse et rapidement.
Quand la RGPP dégraisse le Mammouth…
Le calendrier scolaire 2013-2014 soulève l'opposition
Pas une seule voix pour soutenir le calendrier scolaire 2013-2014 au Conseil Supérieur de l'Education du 22 novembre 2012 ! Pourtant, le ministère vient d'annoncer qu'il s'appliquera sans coup férir à la rentrée prochaine.
Restez connectés... avec les infolettres du SE-Unsa
Le SE-Unsa vous propose d'être informés régulièrement des annonces ministérielles, des projets en cours mais aussi des actions entreprises par le syndicat. Quel que soit votre corps, vous aurez accès à des infos générales et catégorielles. N'hésitez pas, abonnez-vous. Si c'est déjà le cas, faites passer à un ami !
Un p'tit ciné ?
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dimanche 25 novembre 2012
Elections dans le TPE - VOTER UNSA
Quatre millions et demi ! Ils sont quatre millions et demi ces salariés, travaillant dans des entreprises de moins de onze employés, qui vont être appelés à voter entre le 28 novembre et le 12 décembre prochains. Choisir soi-même quel syndicat vous représentera pour négocier en votre nom, cela paraît élémentaire… Et pourtant, en France, pays de la démocratie, ce sera la première fois qu’en application de la loi du 20 août 2008, ces salariés des très petites entreprises (TPE) auront enfin la possibilité de s’exprimer !
Naturellement, l’UNSA sera candidate dans ce scrutin où elle a déposé son sigle. Et d’abord pour porter un message simple : au-delà de la petite taille de leur entreprise, ces salariés doivent, tout simplement, être considérés et reconnus comme des salariés à part entière. Cela commence par le fait qu’ils soient pleinement informés sur leurs droits en matière sociale et de travail. Et plutôt que de prôner un principe sans l’appliquer elle-même, l’UNSA a mis à disposition des salariés des TPE un service téléphonique national d’information. Un syndicat qui informe ? Ca existe et c’est l’UNSA au 09 69 36 69 00.
Mais avec ces élections, il s’agit d’aller au-delà. Ainsi, l’UNSA propose que soient créées des permanences juridiques gratuites de proximité, tout comme elle revendique que soient instituées des réunions où, deux fois par an, l’employeur informerait les salariés du fonctionnement et de l’état de santé de l’entreprise.
Mais pour faire entrer ces améliorations dans la vie, l’UNSA a évidemment besoin de la force que lui donneront les milliers de suffrages qui se porteront sur elle dans ce scrutin. Cette force lui permettra aussi de négocier au mieux les conventions collectives afin de protéger tous les salariés relevant de la même branche professionnelle. Il en sera de même pour défendre,
samedi 24 novembre 2012
Form Pro n° 114 novembre 2012
samedi 17 novembre 2012
[SE-Unsa] Spéciale Elections TPE
Spéciale Salariés de TPE*
Elections TPE, J-10
Dans 10 jours, les salariés des toutes petites entreprises (entreprises de 1 à 10 salariés) voteront pour désigner leurs représentants syndicaux. L'Unsa est présente sur tout le territoire et aide dès à présent les salariés de ces entreprises. Diffusez largement ce message aux salarié-e-s que vous connaissez.
L'Unsa répond aux questions
09 69 36 69 00 : un n° de téléphone à votre service . Convention collective, code du travail, l'Unsa vous informe*. Ce service d'information Unsa est réservé aux salarié-e-s des TPE, N'hésitez pas !
* prix d'un appel local non surtaxé
Dès à présent, les droits des salariés TPE !
Congés, formation professionnelle, harcèlement moral, heures sup, toutes les réponses et d'autres grâce à l'Unsa.
Dans les associations aussi !
Adhérents de diverses associations, parfois responsables dans celles-ci, vous connaissez tous des salarié-e-s de petites associations. Ils sont également concernés. L'Unsa les défend au quotidien.
Consulter la plateforme gratuite de conseils juridiques
Communiquer les mèls des animateurs intéressés
* Très Petite Entreprise
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mardi 13 novembre 2012
UNSA-Info n°626
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