Lettre d'information n°225 du SE-Unsa

La lettre d’information n°225 du SE-Unsa – 22 mai 2011 Salaires : le gouvernement serre encore notre ceinture Augmenter d’1 % le salaire des fonctionnaires coûterait 900 millions au budget de l’Etat et, d’après le gouvernement, c’est trop ! Moins pourtant que les 3 milliards par an pour les restaurateurs, et ce depuis 2009. Intox, pipeau, provocations, tout est bon pour empêcher le maintien de notre pouvoir d’achat. Le 31 mai, l’Unsa-Fonction publique et les organisations syndicales de fonctionnaires appellent l’ensemble des fonctionnaires à participer massivement aux initiatives qui seront organisées. Le 31 mai, on dit oui à une augmentation des salaires. Je signe la pétition pour une hausse des salaires Je télécharge le tract Unsa Enseignants et jeunes : la grande enquête Questions de société, perception de l´avenir, conception du métier, de la carrière... votre avis nous intéresse. Plus de 3000 collègues se sont exprimés, et vous ? Le SE-Unsa lance une grande enquête jusqu’au 30 juin prochain. Je réponds à l’enquête du SE-Unsa et je partage le lien… Ne les laissons pas décrocher Luc Chatel l’a annoncé : entre juin 2010 et mars 2011, 254.000 jeunes de plus de 16 ans ont été déscolarisés. Sa seule réponse reste l’augmentation de places dans les écoles de la deuxième chance. Insuffisant, monsieur le Ministre ! Copie à revoir… Croyez-vous que détruire des emplois dans l’Education Nationale et mettre à bas la formation des enseignants sera de nature à enrayer ce phénomène ? Au SE-Unsa, on s’exprime clairement. Je lis le communiqué de presse du SE-Unsa Il est comment votre métier d’enseignant ? Une étude, la première en France, vise à approcher de façon scientifique le climat de l’école primaire et la réalité du « vécu enseignant ». Elle se déroulera jusqu’au 5 juin et le SE-Unsa en publiera les résultats. Le stress, la souffrance au travail existent aussi chez les enseignants. Cette étude en fera le point précis. Le SE-Unsa aura, alors, des propositions afin de trouver les moyens de changer ce que les enseignants vivent. Je renseigne l’enquête Avec les lycéens, pour défendre la voie pro L’UNL, premier syndicat lycéen, lance un appel pour la voie professionnelle. Une initiative bienvenue, au moment où la voie pro supporte une grande partie des coupes budgétaires. Pour sortir enfin de l’image négative qui colle à ces formations alors qu’elles sont porteuses de réussite, le SE-Unsa soutient l’appel de l’UNL Je soutiens l’appel des lycéens De l’ambition pour l’Ecole ! La FCPE, première organisation de parents d’élèves, exige une autre politique budgétaire pour l’Education Nationale. L’éducation doit redevenir ce qu’elle n’aurait jamais dû cesser d’être, l’objectif prioritaire de l’Etat. La FCPE exige l’arrêt de la politique de démantèlement de l’Ecole publique. Le SE-Unsa vous invite à les soutenir. Je signe pour une Ecole publique, laïque et républicaine C'est décidé, j'adhère au SE-Unsa ! Pour vous inscrire ou interrompre votre abonnement à la lettre des enseignants, connectez-vous à cette page ou envoyez un courrier électronique à lettre@se-unsa.org. SE-UNSA - 209 boulevard Saint Germain - 75007 PARIS - tél. +33 144 392 300

UNSA-Infos n°561

561  Stigmatisation des bénéficiaires du RSA : Stop ! Communiqué du 10 mai 2011 Alors que 4 millions de Français sont au chômage et que la crise continue à produire ses effets, plusieurs déclarations visant à présenter un projet de loi stigmatisent les bénéficiaires du RSA en les considérant comme des assistés. Ces annonces sont inacceptables pour l’UNSA car elles sont contraires à l’objectif poursuivi avec la mise en place de cet outil d’incitation au retour vers l’emploi.  En savoir plus.  Congrès de la CES : l’UNSA et la CFDT organisent trois réunions en région Les deux organisations syndicales - qui siègent depuis mai 1999 dans une délégation commune à la CES - ont décidé, dans le cadre de la préparation commune du congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES), de tenir trois réunions à Lyon, à Nantes et à Paris les 10, 12 et 13 mai dernier. Le but était de faire participer les militantes et les militants à cette préparation et de les informer des enjeux du congrès de la CES.  En savoir plus.  Au bureau national de l’UNSA, mai 2011 Nouvelles affiliations ; développement des organisations adhérentes  En savoir plus.  Troisième matinée de l’économie, le 7 juin Impossible d’ignorer le slogan : "la France décroche de la compétition mondiale car sa compétitivité faiblit, le déclin menace. La comparaison avec l’Allemagne le prouve, il est plus que temps de réagir. La protection sociale et les salaires sont alors aussitôt désignés comme fautifs, en particulier les minima sociaux, qui, trop généreux retarderaient le retour vers une croissance économique robuste". Au contraire, du côté syndical, nous affirmons que le niveau élevé du chômage, la faiblesse générale du pouvoir d’achat et les menaces du surendettement ne peuvent être ignorés.  En savoir plus.  Militer pour un droit du travail plus efficace et plus protecteur Droit du travail, justice prud’homale, droit syndical, le réseau UNSAVOCATS et l’UNSA organisent une journée de réflexion le mardi 28 Juin 2011 au siège de l’UNSA, 21 rue Jules Ferry, 93170 Bagnolet. Attention, l’inscription est obligatoire (voir en fin de texte ci-après)  En savoir plus.

La lettre d'information n°224 du SE-Unsa

La lettre d’information n°224 du SE-Unsa – 9 mai 2011 Le 31 mai : halte au régime au pain sec ! Pas d’augmentation de salaire pour les fonctionnaires, c’est la décision prise par le gouvernement. Depuis 10 ans la politique salariale de l’Etat a conduit à une perte de plus de 10 % de rémunération. Le 31 mai, l’Unsa Fonction publique et les organisations syndicales de fonctionnaires appellent l’ensemble des agents publics à participer massivement aux initiatives qui seront organisées. Lire le communiqué de l’intersyndicale Les fonctionnaires, des nantis ? Le collège au cœur de l’actualité Feu sur le collège unique ! L’offensive se poursuit : circulaire de rentrée et évaluation en 5ème, proposition UMP et retour de l’apprentissage junior. Face à ce tir de barrage, le SE-Unsa fait entendre la voix de ses adhérents et publie un dossier spécial. Pour le SE-Unsa, s’il est nécessaire de faire évoluer le collège, il est hors de question de revenir sur le principe démocratique de scolarisation commune de tous les enfants de la République. Construisons le collège de demain Un peu simpliste à l’UMP ! Une évaluation en 5ème, pourquoi faire ?  Enseignants et jeunes : la grande enquête Questions de société, perception de l´avenir, conception du métier, de la carrière... votre avis nous intéresse. Vous souhaitez vous exprimer, c´est le moment ! Le SE-Unsa lance une grande enquête jusqu’au 30 juin prochain. Répondez à l’enquête du SE Unsa et partagez le lien… Harcèlement à l’école Le rapport Debarbieux avait commencé à ouvrir les yeux de tous les acteurs de l’école, les assises nationales ont confirmé l’ampleur des mesures à prendre. Pour le SE-Unsa, le gouvernement se doit d’être au rendez-vous. L’analyse du rapport Debarbieux Des assises sur le harcèlement utiles ?  Provoquez, provoquez… Il en restera toujours quelque chose. C’est la devise du ministre de la fonction publique qui part en croisade contre l’école, considérant que 18 000 enseignants ne seraient pas devant une classe. Comme un avant-goût de campagne électorale… Le SE-Unsa s’indigne de tels propos. La réaction du SE-Unsa C'est décidé, j'adhère au SE-Unsa !

OPJ: les astreintes au coeur du problème

Depuis mars 2009, les OPJ de la BSU de Colmar (tous adhérents à l’UNSA Police) ont évoqué le problème des astreintes diurnes (absence de paiement, existence illégale).

Fort de l’unité syndicale au sein de la BSU de Colmar, il a été démontré qu’il était possible d’obtenir des résultats sans démagogie, et sans outrance.

Un dialogue constructif avec le Chef de Circonscription basé sur l’application des textes en vigueur a permis de relayer nos revendications.

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Ordre du jour CAPN du 1er juin 2011 à 9h30

Pour plus d'information, contactez vos délégués UNSA Police.

Téléchargez l'affiche et consultez l'ordre du jour.

Revalorisation de la prime OPJ

Avocat : 300 € les 24H... jugé insuffisant !

OPJ : 50 € (bruts) par mois !

L'UNSA Police demande une réelle revalorisation de cette prime à hauteur de 150 euros et saisit le Ministre en ce sens.

Téléchargez l'affiche et le courrier Ministre

UNSA-Infos n°560

560  Fonction publique, appel mobilisation le mardi 31 mai Les organisations syndicales (CFDT - CFTC - CGC - CGT - FO - FSU - SOLIDAIRES - UNSA), réunies ce jour, condamnent la politique d’austérité salariale menée par le gouvernement à l’égard des agents publics. Celle-ci aggrave encore un contexte marqué par les suppressions d’emplois et la dégradation des conditions de travail. Elles dénoncent l’absence de véritables négociations salariales qui auraient dû permettre a minima le maintien du pouvoir d’achat des agents publics pour 2011 et 2012.  En savoir plus.  L’UNSA auditionnée par la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale Cette audition concernait la proposition de loi « Cherpion » sur le développement de l’alternance, la sécurisation des parcours professionnels et le partage de la valeur ajoutée.  En savoir plus.  CNCDH : Tunisie, justice des mineurs, PIDESC L’UNSA a participé à l’assemblée plénière de la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) qui s’est réunie le 5 mai dernier. Cette assemblée a entendu Mr Khémaïs Chammari qui a été nommé récemment ambassadeur de Tunisie auprès de l’UNESCO à Paris. Elle a adopté un avis sur le Protocole facultatif au Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels et fait le point sur le projet de loi qui traite de la justice des mineurs. Elle a été tenue informée de la remise du rapport annuel sur le racisme et de la réunion de l’ECRI. Enfin, l’assemblée a choisi les thèmes du Prix des droits de l’homme 2011.  En savoir plus.  Résultats d’élections professionnelles Encore de bons résultats dans les transports routiers et de loisirs  En savoir plus.  Militer pour un droit du travail plus efficace et plus protecteur Droit du travail, justice prud’homale, droit syndical, le réseau UNSAVOCATS et l’UNSA organisent une journée de réflexion le mardi 28 Juin 2011 au siège de l’UNSA, 21 rue Jules Ferry, 93170 Bagnolet  En savoir plus.

Agents contractuels de la Fonction publique

Les organisations syndicales étaient conviées à une réunion organisée par la DGAFP, pour examiner la nouvelle version du projet de loi « relatif à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emplois des agents contractuels ». L’UNSA Fonction publique a constaté que bon nombre d’observations, faites lors de la précédente séance, notamment pour le versant Fonction Publique d’Etat, étaient reprises dans cette 2ème version de l’avant-projet de loi. Néanmoins, elle a rappelé les difficultés de préparation de cette réunion liées à une réception tardive des documents. Ceux-ci incluent la « Fonction publique hospitalière »), mais le fait que le versant « Fonction publique territoriale » n’était toujours pas intégré dans cette version a été déploré par l’UNSA Fonction publique. La réponse de la DGAFP a été que le texte concernant la FPT n’était pas validé et serait étudié lors d’une prochaine réunion.

Bureau national exceptionnel de l’UNSA Fonction publique

Un Bureau national exceptionnel de l’UNSA Fonction publique s’est réuni mardi 3 mai. Deux points d’actualité nécessitaient en effet de définir rapidement des mandats : d’une part le projet de décret portant création du corps interministériel des attachés de l’Etat, à l’ordre du jour du prochain CSFPE, d’autre part la participation de l’UNSA FP à une journée unitaire de mobilisation sur les salaires, proposée par l’intersyndicale de la Fonction publique. Pour le projet de texte relatif au futur corps interministériel des attachés de l’Etat, il a été décidé, après débat, de voter en abstention, tout en continuant à défendre nos amendements et les vœux déposés. Par ailleurs, l’UNSA Fonction publique s’associera pleinement à la journée d’action sur les salaires, compte tenu du gel du point d’indice décidé par le gouvernement pour 2011 et 2012 (une journée de mobilisation n’excluant pas la grève).

Corps interministériel des attachés d’administration de l’Etat

Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat a examiné, le lundi 9 mai 2011, le projet de décret portant création du corps interministériel des attachés d’administration de l’Etat, à gestion ministérielle (dénommé CIGEM).

Il s’agit de la poursuite par le gouvernement de la réduction drastique du nombre de corps de la Fonction publique d’Etat, mais surtout de la création d’un nouveau type de corps.

L’UNSA Fonction Publique a toujours été favorable à une interministérialité qui permette l’amélioration de la situation des agents, notamment grâce à l’alignement progressif de tous sur les meilleures règles de gestion et en matière d’indemnitaire.

Le projet présenté conserve, quant à lui, le principe d’une gestion ministérielle.

Il faut rappeler qu’actuellement il existe, généralement, un corps d’attachés par ministère, tous étant régis par un statut interministériel comportant des dispositions communes à l’ensemble des corps.

Chaque ministère employeur va ainsi conserver la maîtrise des recrutements, de la gestion, des modalités de promotion, des régimes indemnitaires.

Sur ces points, l’UNSA Fonction Publique continue à revendiquer l’harmonisation par le haut.

Mais ce projet introduit également, pour la première fois dans la Fonction publique, le grade à accès fonctionnel (GRAF), qui s’appellera, pour les attachés, le hors classe.

Grâce à nos interventions fortes auprès du gouvernement, l’UNSA Fonction Publique a obtenu des engagements formels chiffrés sur ce 3ème grade.

En particulier, le nouveau corps va bénéficier d’un élargissement de l’assiette, prenant désormais en compte l’ensemble du corps et non les seuls attachés principaux.

De la même façon, le pyramidage du 3ème grade pourra être de 10 % du corps et au sein de ce dernier 20 % des attachés hors classe atteindront l’indice hors échelle A.

Cette modification est importante car elle pourra permettre, si les employeurs le veulent, de mettre en place un véritable grade avec des perspectives de carrière intéressantes.

L’UNSA Fonction Publique reste pourtant dubitative sur les modalités de choix pour l’accès à ce grade et continue à revendiquer une revalorisation de l’ensemble des grilles indiciaires de la Fonction publique qui, seule, peut permettre à tous les agents de bénéficier de réelles perspectives de carrière.

Enfin, l’UNSA Fonction Publique a à nouveau dénoncé le principe du décret coquille avec adhésion progressive des corps d’attachés qui clairement, pour nous, nuit au principe d’égalité entre les agents et peut constituer un frein à la mobilité.

Au vu des mandats définis dans ses instances, la délégation de l’UNSA Fonction Publique a procédé à un vote en abstention, tout en notant avec satisfaction les avancées arrachées au gouvernement, qui ont permis d’améliorer très sensiblement le projet initial.

Il est à noter que le CIGEM devrait concerner, à terme, plus de 25 000 attachés.

L’UNSA Fonction publique restera vigilante quant au respect des engagements pris par le gouvernement.

Réunion d’information sur les retraites

Une réunion d’information a été organisée par la DGAFP, afin d’effectuer un point sur la mise en œuvre de la Loi de novembre 2010 portant réforme des retraites. Cela correspondait à une demande réitérée de l’UNSA FP, car aucune information n’avait eu lieu à ce sujet depuis décembre 2010, alors que les remontées du terrain nous montraient, dans ce domaine et pour les trois versants de la Fonction publique, les insuffisances des services gestionnaires et RH, ainsi que le manque cruel d’informations fiables sur les diverses nouvelles mesures adoptées (carrières longues, minimum garanti, traitement continué, calcul de la décote, etc.). L’UNSA FP a dénoncé cette situation inadmissible et contraire au principe du droit d’information prévu dans la Loi, qui a porté préjudice aux agents désireux de prendre leur décision de départ en retraite. Nous avons regretté publiquement aussi, à cette réunion de la DGAFP, l’absence constatée de la DGOS, de la DGCL, de la CNRACL, et des représentants des employeurs de la FPT et FPH.

Groupe de travail interne catégorie B

Le groupe de travail interne de l’UNSA Fonction publique, consacré à la mise en place du nouvel espace statutaire de la catégorie B, s’est réuni mercredi 4 mai 2011. Cette réunion, qui associait un grand nombre de fédérations et syndicats, a permis de dresser un premier bilan de cette nouvelle grille type que nous avions voté au CSFPE. Il a permis également de recenser les difficultés et retards d’application constatés chez certains employeurs ou versants de la Fonction publique. Une action sera engagée très rapidement par l’UNSA Fonction publique pour que cette réforme puisse s’appliquer dans les meilleures conditions pour l’ensemble des agents publics concernés.

Intersyndicale Fonction publique

L’Intersyndicale Fonction publique, consécutive à celle du 28 avril dernier, s’est tenue dans les locaux de l’UNSA pour évoquer à nouveau les suites à donner au rendez-vous salarial manqué. Chaque organisation s’étant désormais déterminée au regard des ses mandats respectifs, elles ont appelé l’ensemble des agents de la Fonction publique à une journée de forte mobilisation le 31 mai prochain afin d’exprimer, par des rassemblements, manifestations ou grèves, leur profond mécontentement face à l’absence de véritables négociations salariales de la part le gouvernement.

Egalité hommes femmes dans la Fonction publique

Fonction publique a participé, à la DGAFP, à une première réunion de concertation relative à l’égalité professionnelle hommes-femmes dans la Fonction publique. En effet, un cycle de concertations puis de négociations vient de débuter sur ce thème, consécutivement à la récente présentation du rapport Guégot. Soulignant son attachement à ce dossier important qui entre dans le cadre de la lutte contre les discriminations dans la Fonction publique, l’UNSA Fonction publique s’est félicitée de l’ouverture de ces travaux qui devraient essentiellement porter sur le recrutement, le déroulement de carrière et l’encadrement supérieur

Rencontre avec les représentants CFE-CGC/UNSA France Telecom

L’UNSA Fonction publique a rencontré des représentants CFE CGC/UNSA France Telecom pour évoquer avec eux les difficultés de mise en œuvre d’un décret fixant l’échelonnement indiciaire de certains grades de France Telecom ayant pourtant reçu un avis favorable du Conseil Paritaire en 2010. Il a été convenu, à ce sujet, d’une demande de rendez-vous par l’UNSA Fonction Publique au Ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi. Le climat social difficile à France Télécom et l’action de ce syndicat afin de soutenir les salariés de cette entreprise, ont également été longuement évoqués. Les représentants CFE-CGC/UNSA ont remercié l’UNSA Fonction publique de son écoute et de l’aide susceptible de leur être apportée.

5 mai 2011- Réunion Fonction publique UR Nord Pas de Calais A l’invitation de l’UR UNSA Nord Pas de Calais, l’UNSA Fonction publique a participé, à l’instar de son précédent déplacement à l’UR Rhône Alpes, à une réunion des responsables régionaux et départementaux des fédérations de l’UNSA Fonction publique. Cette rencontre a permis, dans un contexte de convivialité, d’évoquer largement l’actualité Fonction publique, d’échanger sur les dossiers les plus importants et surtout d’aborder les élections d’octobre 2011 et les initiatives de campagne locales et nationales.

Salaires : communiqué commun des organisations syndicales de la Fonction publique

Communiqué de presse

Les organisations syndicales (CFDT - CFTC - CGC - CGT - FO - FSU - SOLIDAIRES - UNSA), réunies ce jour, condamnent la politique d’austérité salariale menée par le gouvernement à l’égard des agents publics. Celle-ci aggrave encore un contexte marqué par les suppressions d’emplois et la dégradation des conditions de travail.

Elles dénoncent l’absence de véritables négociations salariales qui auraient dû permettre a minima le maintien du pouvoir d’achat des agents publics pour 2011 et 2012.

Elles contestent le discours du gouvernement consistant à laisser croire que la Fonction publique connaît de véritables hausses de pouvoir d’achat.

Elles rappellent que le contentieux salarial, qui s’accumule depuis presque 10 ans, constitue pour les fonctionnaires une perte de largement plus de 10 % de rémunération. Elles continuent à demander la mise en œuvre rapide de mesures de rattrapage.

Les organisations signataires réaffirment fortement leur attachement au point d’indice, élément central et prioritaire en matière salariale dans la Fonction publique.

En effet, seule la progression du point d’indice permet véritablement de compenser l’inflation et d’assurer une réelle augmentation des salaires, pour tous les fonctionnaires et agents contractuels. C’est pourquoi les organisations syndicales exigent une augmentation immédiate et conséquente du point d’indice, suivie de l’ouverture d’une véritable négociation sur : • Les mesures de rattrapage ; • Une revalorisation des grilles indiciaires ; • Une véritable politique salariale dans la Fonction publique.

Pour ce faire, elles appellent l’ensemble des agents des trois versants de la Fonction publique à se mobiliser fortement le mardi 31 mai prochain, sous les formes locales ou sectorielles les plus appropriées : rassemblements, manifestations, grèves…

Fait à Paris, le 5 mai 2011

UNSA-Infos n°559

559  12ème Congrès de la CES : mobilisation pour l’Europe sociale C’est dans un contexte de crise financière, économique, sociale et politique avec la montée des partis nationalistes et xénophobes dans de nombreux pays de l’Union que va se tenir du 16 au 19 mai à Athènes, le congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES). Les défis à relever pour le mouvement syndical européen sont à la fois nombreux et complexes. Ce 12ème congrès constitue sûrement un rendez-vous à ne pas manquer. Forte de ces valeurs de démocratie et de liberté, de paix et d’égalité, de solidarité et de justice sociale, la CES, avec ses 83 organisations syndicales affiliées venues de 36 pays, va mener un intense travail de réflexion collective afin d’approfondir et d’actualiser ses propositions pour répondre aux attentes des salariés et de s’opposer aux politiques d’austérité imposées par les États membres et les institutions européennes.  En savoir plus.  Congrès de la CES : Initiatives UNSA/CFDT L’UNSA et la CFDT ont décidé de préparer ensemble le prochain congrès de la CES honorant ainsi l’accord de partenariat qui les lie, depuis 1998, sur l’Europe. C’est le plus sûr moyen de promouvoir nos positions au sein du mouvement syndical européen. D’ores et déjà, nous avons déposé des amendements communs à la résolution générale « Mobilisation pour l’Europe sociale – Stratégie et Plan d’action 2011-2014 » qui ont pratiquement tous été intégrés. Dans cet esprit, nous avons aussi décidé d’organiser trois réunions communes sur les enjeux du congrès de la CES : - le mardi 10 mai à Lyon, - le jeudi 12 mai à Nantes - le vendredi 13 mai à Paris  L’UNSA débat avec la CGPME des Pays de Loire La CGPME des Pays de Loire réunissait ses mandataires le jeudi 21 avril. L’occasion pour elle d’organiser un débat sur le dialogue social dans les TPE et PME, introduit par Bernard Vivier, directeur de l’Institut Supérieur du Travail. Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, avait répondu à l’invitation, aux côtés de Philippe Moreau, président de la CGPME des Pays de Loire et membre du comité exécutif de la CGPME, Zohra Gallard, présidente de la CGPME du Maine et Loire, et de Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC. L’UNSA a présenté ses propositions pour un syndicalisme pragmatique, utile aux salariés de ces entreprises qui ont, eux-aussi, des droits à faire valoir, mais n’ignorent ni leurs réalités économiques, ni leurs spécificités relationnelles.  Manifestations du Premier Mai Dans toute la France l’UNSA était présente dans les cortèges intersyndicaux, sur les thèmes : solidarité internationale, pouvoir d’achat, emploi, conditions de travail. Près de cent mille manifestants ont peuplé les cortèges et rassemblements un peu partout en France.  Un nouveau secrétaire pour l’UD du Gers Daniel Minvielle, agent territorial, vient de succéder à Andrée Cappe au poste de secrétaire général de l’UD du Gers (32). Il est aidé de Pierre Bessagnet (Conseil général), Henri Luchet (Agriculture agroalimentaire), David Pillaud (Éducation), secrétaires ajoints.  Militer pour un droit du travail plus efficace et plus protecteur Droit du travail, justice prud’homale, droit syndical, le réseau UNSAVOCATS et l’UNSA organisent une journée de réflexion le mardi 28 Juin 2011 au siège de l’UNSA, 21 rue Jules Ferry, 93170 Bagnolet  En savoir plus.

UNSA-Infos n°558

558  1er mai 2011 : l’UNSA manifestera dans toute la France Pour l’UNSA, c’est une journée de solidarité internationale, européenne et nationale. Nous manifesterons pour exprimer notre soutien aux peuples des pays arabes qui se sont soulevés pour leur dignité et leur liberté.  En savoir plus.  L’UNSA a rencontré l’Assemblée des Départements de France (ADF) Le 17 mars, une délégation de l’UNSA, menée par Luc Bérille, secrétaire général, a rencontré une délégation de l’Assemblée des Départements de France (ADF), menée par Claudy Lebreton, président. Cette rencontre a permis d’échanger sur la situation économique et sociale de notre pays, sur l’avenir des collectivités territoriales et de la Fonction publique en général et d’aborder la question de la perte d’autonomie et la dépendance qui fait l’objet d’un débat national à l’heure actuelle.  En savoir plus.  Rendez-vous salarial dans la fonction publique : un nouveau rendez-vous manqué ! Après l’échec du dernier rendez-vous salarial de 2010, l’UNSA Fonction publique attendait beaucoup de la réunion organisée ce jour, sous la présidence de François Baroin, ministre du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Réforme de l’État. Malheureusement, une nouvelle fois, le gouvernement n’a pas su entendre les légitimes revendications des agents des trois versants de la Fonction publique en matière de pouvoir d’achat.  En savoir plus.  Résultats d’élections professionnelles L’UNSA poursuit sa progression dans les transports et l’informatique  En savoir plus.  Les universités face aux défis de l’insertion professionnelle des jeunes C’était le thème d’une table ronde organisée le 15 avril 2011 dans le cadre du séminaire national des élus étudiants de la FAGE (Fédération des associations générales étudiantes). L’UNSA y a développé son approche de l’université, de la formation tout au long de la vie et évoqué les problématiques actuelles, notamment la rénovation de la licence.  En savoir plus.