Infolettre PLP n°16 - mai 2013
Un projet de loi relatif à l’apprentissage sera présenté d’ici fin 2013. Le rapport Patriat doit servir de base aux nouvelles orientations qui pourraient être prises. Si certaines propositions semblent aller dans le bon sens, le SE-Unsa s’interroge sur l’impact éventuel de ces mesures sur les formations professionnelles et technologiques. L’UNSA fonction publique et le SE-Unsa s’engagent dans la négociation. Des perspectives d’améliorations de carrière doivent s’ouvrir pour tous les personnels. Suite à l’interpellation du SE-Unsa sur le bilan désastreux des opérations de mutations 1er et 2nd degrés, le ministre met en place un groupe de travail pour réexaminer un certain nombre de situations. Évolution, avenir, livret de compétences, formation professionnelle, budget, redoublement, horaires, formation, conditions de travail, direction. Vous saurez tout en lisant notre nouvelle publication spéciale Segpa. La possibilité de passer à la hors-classe concerne tous les PLP à partir du 7e échelon. Les barèmes prennent en compte divers éléments dont l’ancienneté, la carrière et l’avis des supérieurs hiérarchiques. La procédure est automatique, il n’y a pas de démarches à effectuer. L’actualisation ou la création des diplômes passent en Commission professionnelle consultative (CPC). Le SE-Unsa a des délégués dans chacune d'elle et s’organise pour vous informer des évolutions. |
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lundi 20 mai 2013
Infolettre PLP du SE-Unsa n°16
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