Pointe-à-Pitre, le 24 Mai 2013
Viv’ 1er Mai, an nou doubout’
Nous sommes à quelques jours du 1er MAI, jour que les travailleurs du monde entier commémorent comme journée fondamentale de revendication et de lutte pour l’avancée et l’amélioration de leur situation.
Nous, travailleurs affiliés à l’UNSA-Education, nous nous devons aussi de prendre part aux manifestations prévues, pour montrer notre volonté de voir changer les choses. On dit que la refondation est en route, mais nous, dans l’Académie de la Guadeloupe, nous ne la ressentons pas encore. Le marqueur le plus visible qu’est la création et la redistribution de postes, loin d’être positif, a été totalement négatif, car on nous a encore retiré des moyens (40), ce qui est de nature à détériorer les conditions de travail des personnels et remettre en cause la réussite de nos élèves.
L’UNSA-Education dénonce les effets pernicieux des agissements du pouvoir politique à l’encontre de notre académie. C’est le cas pour la formation initiale, abandonnée sous l’ère Sarkozy et dont le retour annoncé ne se déroule pas sous les meilleurs auspices, car l’ESPE tant attendu arrivera amoindri, le ministre Peillon faisant déjà marche arrière par rapport aux prévisions. La formation continue et les GRETA doivent également retenir toute notre attention, tant en terme d’offre de formation que de devenir des personnels.
Nous devons aussi rester vigilants et exigeants en ce qui concerne :
-l’évolution de carrière des agents de la catégorie C de la Fonction publique.
-la problématique de l’ISOE et de l’accès à la hors- classe pour les P.E et les CPE.
Il est certain que le changement indispensable ne pourra se faire sans nous.
Participons donc tous aux manifestations du 1er Mai 2013 au Gosier, aux côtés des autres camarades en lutte, pour dire non à tout ce qui fragilise le système éducatif, crée du mal être et dégrade les conditions de travail des personnels.
Le ministère vient de présenter au SE-Unsa un projet de protocole fixant le cadre des négociations sur les mesures catégorielles qui vont concerner les enseignants et personnels d'éducation dès 2013. Il met enfin en perspective les éléments d'une revalorisation attendue par tous les personnels.
