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dimanche 23 novembre 2014

[SE-Unsa] Lettre du SE-Unsa n°280 : Top départ muts, clôture chantiers-métiers, évaluation rénovée, formation continue à repenser...

n° 280 - novembre 2014


Muts/permuts : le processus est lancé !
Les deux notes de service "Mobilité" (1er et 2nd degré) sont sorties au BO. Pas toujours facile de comprendre les méandres du barème, pas évident de savoir si sa situation peut être prise en compte ou pas... Pas de panique, le SE-Unsa est là ! Nous avons réalisé des ebook pour décrypter le contenu de la circulaire ministérielle, nous pouvons suivre votre dossier de mutation 2nd degré ou de permutation 1er degré ; nous pouvons vous aider à adopter la stratégie la plus efficace !
Chantiers-métiers : clap de fin
La Ministre vient de clôturer officiellement le cycle des chantiers-métiers dont les discussions ont démarré il y a plus d'un an. Si certains textes restent à paraître ou des arbitrages à arrêter sur certaines catégories (notamment les psychologues), le dialogue social aura permis d'avancer sur les missions et plusieurs avancées sont désormais actées (indemnités, recrutement, formation, obligations de service). Le chemin n'est pas fini car tout n'est pas résolu... Si le contexte budgétaire n'a pas permis d'aller assez loin, il faut saluer les acquis obtenus.
Votre évaluation, vous la voyez comment ?
Sur la question de l'évaluation professionnelle, préoccupation qui ressort clairement de vos réponses au questionnaire "800 000 enseignants, et moi et moi et moi ?", le SE-Unsa vous propose de prendre le pouvoir sur votre métier et de construire avec lui le nouveau cadre professionnel que vous attendez. Pour nous aider à construire avec vous une évaluation rénovée, merci de nous donner votre avis.
Envie de développer vos compétences professionnelles ?
À travers l'enquête "800 000 enseignants, et moi et moi et moi ?", est apparue comme centrale la question de la formation, de son organisation et de l'adéquation aux besoins réels des personnels. Développer ses compétences professionnelles, c'est repenser les modalités actuelles de la formation continue. Et vous, vous en pensez quoi ?

Sortez, lisez... : la sélection de novembre
Notre rubrique culturelle en ligne "Après la classe" vient de s'étoffer avec nos derniers coups de coeur en matière de livres, sorties, BD, CD/DVD, albums jeunesse mais aussi pédagogie ! Pour décembre, un numéro spécial Noël vous attend dans quelques jours...

 

C'est décidé, j'adhère au SE-Unsa !

Pour vous inscrire ou interrompre votre abonnement à la lettre des enseignants,
connectez-vous à cette page ou envoyez un courrier électronique à lettre@se-unsa.org.
SE-UNSA - 209 boulevard Saint Germain - 75007 PARIS - tél. +33 144 392 300

vendredi 14 novembre 2014

[SE-Unsa] Lettre du SE-Unsa n°279 : Prêts pour les élections professionnelles ?

Spécial élections professionnelles
Du 27 novembre au 4 décembre se déroule le scrutin des élections professionnelles à l'Éducation nationale. Selon votre corps et votre statut, vous êtes appelés à élire vos représentants et commissaires paritaires aux échelons national, académique et départemental (seulement les actifs).
La plupart d'entre vous ont déjà dû recevoir leur notice de vote (remise en mains propres dans votre école ou établissement OU envoyée à votre domicile). C'est votre "passeport" pour voter Unsa du 27 novembre au 4 décembre prochain.
Vous n'avez pas encore ce document ou vous ne savez plus où vous l'avez mis ? Rassurez-vous, vous pouvez vous procurer un nouvel identifiant jusqu'au dernier jour du scrutin.
En revanche, si vous n'avez pas encore ouvert votre compte électeur, C'EST LE MOMENT ! C'est ici que cela se passe. Vous ne savez pas de quoi il s'agit ? Vous ne savez pas comment faire ? Pas de panique, « SOS électeur Unsa en détresse », c'est nous ! Appelez votre section locale ou contactez-nous au siège national  




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Du concret pour l’UNSA

La loi du 14 mars 2014 se concrétise depuis des mois par la sortie de ses décrets d’application. Parmi ceux-ci, le décret sur le CNEFOP et celui sur sa déclinaison régionale, le Comité régional pour l’emploi, la formation et l’orientation professionnelles (CREFOP) sont pour l’UNSA très importants. En effet, déjà présente dans ces deux instances mais au titre « d’un organisme intéressé » par la formation professionnelle, l’UNSA le sera maintenant au titre d’un syndicat représentant des salariés, ce qui peut paraître normal pour tout un chacun mais ce qui n’était pas évident pour certains ! Le chemin est toujours long mais une étape vient d’être franchie et le dernier arrêté du 3 octobre va déclencher une demande des Préfets et de leurs services. En effet, chaque Union Régionale de l’UNSA va devoir désigner les militants en mandat pour ce Comité.
Pour l’UNSA et sa volonté d’être représentative en 2017, deuxième comptage des résultats des élections professionnelles des salariés du privé consécutives à la loi du 20 août 2008, il est primordial de défendre aux mieux les droits des salariés, notamment en matière d’orientation, d’emploi et de formation professionnelle. C’est en coordination avec les branches professionnelles mais surtout dans les territoires et les entreprises, là où sont les salariés, que les bienfaits de cette loi peuvent se faire sentir. C’est donc là où l’UNSA doit agir. Le CPRDFP identifié et décliné pour chaque territoire doit être travaillé dans chaque CREFOP et nous devrons mettre tout en œuvre pour que les nouveaux outils de la loi (CPF, CEP, SPRO) soient rapidement opérationnels.
Nos militants en mandats doivent, dans leurs territoires respectifs et là où ils sont im- plantés (syndicats, UD, UR), faire en sorte que ces nouveaux droits en matière de formation professionnelle, attachés à la personne donc aux salariés, soient réels. L’ascenseur social que doit représenter la formation professionnelle pour les salariés et le retour à l’emploi, pour les demandeurs d’emploi, sont à privilégier dans une logique de sécurisation des parcours professionnels. Il nous faut tous travailler dans ce sens et concrétiser le fait, s’il le fallait encore, que l’UNSA, syndicat réformiste, ait toute sa place dans le paysage syndical.

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