UNSA Sport

La Fédération UNSA-Sport dans ses statuts et son règlement intérieur entend privilégier le syndicalisme de proximité. Le champ de la branche professionnelle des métiers du Sport est couvert par plusieurs Conventions Collectives Nationales. 

- Sport, Equitation ou centres équestres, Tourisme social
- Animation, Parcs, campings de pleine nature, Sanitaire et social
- Golf, Environnement, Tourisme privé
- Sport professionnel, Espace de loisirs, attractions culturelles, Formation
 

Par son histoire et sa culture, les activités physiques et sportives, de loisirs, de compétition et de haut niveau, se sont organisées en structures verticales, sous différentes formes de fédérations uni sport ou multi sport ou d'associations nationales. Trois caractéristiques fondamentales et atypiques de ce secteur d'emplois se déterminent par des entreprises associatives ou commerciales de moins de 5 salariés (85 % de la branche), un engagement militant de très nombreux dirigeants bénévoles et de salariés dans les entreprises associatives, et un secteur de l'économie sociale porteur de plus de 1 800 000 salariés.

L'UNSA-Sport souhaite encourager l'organisation des salariés au sein de syndicats transversaux et de proximité (bassin de vie, d'emplois, etc…).

Nous invitons et encourageons les UNIONS régionales et départementales UNSA à organiser, à susciter, à créer des syndicats de proximité transversaux (85 % de la branche) ou éventuellement d'entreprises (- 10 % de la branche), nous disposons des atouts suivants : connaissance du secteur, des personnes relais à travers les réseaux de militants associatifs, de l'image d'une nouvelle organisation syndicale, d'un secteur professionnel en cours de structuration, d'un réseau d'OSA pertinentes…

Ensemble, notre capacité d'expertise doit nous amener à être l'une des premières organisations syndicales dans la branche professionnelle. A vous, à nous, de relever le défi.
 
NOS MANDATS PERMANENTS : 
 - Au travers des différentes conventions collectives du champ des activités physiques et sportives : Par la négociation, l'UNSA-Sport entend améliorer, les reconversions professionnelles, le temps de travail, les aménagements des règles du travail, la prévention et la santé des personnels soumis aux aléas des pratiques sportives, et l'acquisition de nouveaux droits dans une branche professionnelle atypique.

- Par leur participation, les organisations syndicales adhérentes à l'UNSA-Sport, dans les nombreuses commissions interministérielles, les groupes de travail élaborant les référentiels de certifications, les jurys des examens (état, conventionnel, VAE) contribuent à construire les métiers de demain. Leurs expertises auprès des partenaires institutionnels et sociaux valorisent leur rôle parfois difficile auprès des adhérents.

- L'UNSA-Sport est administrateur de l'OPCA UNIFORMATION et membre de l’OPCA Agefos-PME, chargés de collecter les fonds de la formation professionnelle destinés aux salariés, nous intervenons et validons des plans de formation individuel et collectif.

- Par son réseau de militants syndicaux, l'UNSA-Sport propose un panel de services aux syndicats et à ses adhérents :

Responsabilité civile et professionnelle, et morale pour ses syndicats,
Prévoyance individuelle,
Services juridiques,
Centre de ressources d'information,
Etc.…

- Avec ses services juridiques (national et régional), nous avons plaidé auprès des tribunaux compétents plusieurs centaines de contentieux du travail, nommé les délégués du personnel et syndicaux, assistés nos organisations syndicales adhérentes dans les différents contentieux.

Refondation de l'École : réponse de Vincent Peillon lors des questions au gouvernement à l'Assemblée nationale, le 20 mars 2013 - Ministère de l'Éducation nationale

Refondation de l'École : réponse de Vincent Peillon lors des questions au gouvernement à l'Assemblée nationale, le 20 mars 2013 - Ministère de l'Éducation nationale

UNSA-Info n°643

643  L’UNSA approuve le protocole d’accord sur les retraites complémentaires L’UNSA considère que la négociation sur les retraites complémentaires a abouti à un protocole d’accord qui, sans régler à moyen et long terme le problème du financement des retraites complémentaires, permet d’en assurer le financement à court terme.  En savoir plus.  L’UNSA au 50ème congrès de la CGT Luc Bérille, secrétaire général, et Jean Grosset, secrétaire général adjoint, ont représenté l’UNSA au 50ème congrès national de la CGT, tenu à Toulouse du 18 au 22 mars. Ce congrès aura été marqué, dans le cadre du renouvellement des instances de direction de la CGT, par l’élection de Thierry Lepaon à son secrétariat général, en remplacement de Bernard Thibault qui, après 14 ans de mandat, avait décidé de ne pas se représenter.  Le secrétaire général de l’UNSA en visite en Gironde Les 20 et 21 mars, Luc Bérille était en déplacement dans le département de la Gironde, à l’invitation de l’union départementale UNSA.  En savoir plus.  Résultats d’élections professionnelles Alimentaire, transports, banques, les syndicats UNSA se présentent aux élections  En savoir plus.  Rencontre UNSA – UNAPL A sa demande, l’UNSA a rencontré, le 25 mars, le nouveau président de l’UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales), Michel Chassang, accompagné de Romain Misfud, délégué général.  En savoir plus.  L’UNSA au congrès du PDG A l’invitation de la direction nationale du Parti de Gauche, l’UNSA a assisté au congrès national de ce parti qui s’est déroulé du 22 au 23 mars à Bordeaux. Philippe Despujol, secrétaire de l’UR UNSA Aquitaine et membre du Bureau National, y a représenté notre organisation.  Quelle politique industrielle pour quels emplois ? Un colloque organisé au CESE par l’UNSA et l’ORSEU le 02 avril 2013 Le 2 avril 2013, l’UNSA, en partenariat avec l’ORSEU, organise un colloque sur le thème « quelle politique industrielle pour quels emplois ? »  En savoir plus.

Martinique, Prison de Ducos : la sonnette d’alarme des syndicats | DOMactu

Martinique, Prison de Ducos : la sonnette d’alarme des syndicats | DOMactu

Form Prof n°118 - Mars 2013

Form Pro n° 118 mars 2013  Form prof 118 Sommaire Acte III de la décentralisation Le tutorat : un enjeu d’avenir Mise en oeuvre des emplois d’avenir Se mobiliser pour la jeunesse Evaluer l’investissement formation Pays de Loire : la formation des détenus expérimentée Rhône-Alpes : un accord pour la jeunesse Réunion : formation en hausse pour les DE Une priorité absolue Un communiqué du Premier ministre en date du 1er mars annonce que la lutte contre l'illettrisme est déclarée « Grande cause nationale 2013 ». « Par cette distinction, Jean-Marc Ayrault a voulu souligner et encourager la démarche de rassemblement des principales associations et organisations qui luttent contre l'illettrisme ». L'UNSA soutient depuis plusieurs années l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme dans sa mission et participe au collectif « Agir ensemble contre l'illettrisme ». Il convient de rappeler qu'être en situation d'illettrisme ne veut pas dire être analphabète. Nous parlons ici de citoyens ayant été scolarisés en France mais ne maîtrisant pas ou plus, la lecture ni l'écriture, pour être autonomes dans les situations simples de la vie quotidienne. Moins nombreuses qu'en 2004, l’enquête 2011-2012 « Information et Vie quotidienne » réalisée par l’INSEE," recense encore 2,5 millions de personnes, soit 7% des 18-65 ans en situation d'illettrisme. L'UNSA et ses composantes viennent d'émettre un avis positif sur la loi d'orientation et de programmation pour la refondation de l'école de la République qui réaffirme la nécessité pour tous, de l'acquisition du socle commun de connaissances et de compétences. L'implication de l'Education nationale et du ministère en charge de la Réussite éducative est primordiale pour que chaque jeune puisse acquérir ce socle indispensable à une vie sociale et professionnelle. Ces 7% de citoyens en situation de fragilité sont en emploi à plus de 50%, il est donc très important de créer les conditions d'une « deuxième chance », en concevant des droits à la formation initiale différée. Ces droits pourraient être intégrés à un compte individuel formation validant pour chaque salarié ses droits dans ce domaine. Nous devons également faire en sorte que dans les entreprises, la problématique de l'illettrisme soit intégrée dans les politiques de formation. La négociation du plan de formation, revendication de l'UNSA, apporterait un plus dans cette lutte contre la précarité sociale qu’engendre l'illettrisme. Cette reconnaissance comme « Grande cause nationale pour 2013 » doit redynamiser et faire prendre conscience au plus grand nombre que lutter contre l’illettrisme est un devoir absolu pour un modèle de société plus juste et des valeurs que nous défendons. Jean-Marie TRUFFAT Secrétaire national Form Prof est une publication de l'UNSA Rédaction : Jean-Marie Truffat, Secrétaire national, Jean-Louis Blanc, Claude Marius et Christine Savantré, Conseillers nationaux Tél. 01 48 18 88 57 Fax. 01 48 18 88 90 Retrouvez Form Prof dans le site de l'UNSA

UNSA-Info n°642

642  Constitutionnalisation du dialogue social : une avancée pour toute la démocratie L’UNSA salue le projet de loi constitutionnelle relatif à la démocratie sociale, adopté par le conseil des ministres du 13 mars 2013. Elle souhaite que l’intérêt général prévale et que les parlementaires adoptent ce projet de loi constitutionnelle.  En savoir plus.  ANI : l’UNSA continue à rencontrer les groupes parlementaires Une délégation du secrétariat national a rencontré successivement le 12 mars G. Larcher, sénateur UMP des Yvelines, le 13 mars le groupe Écologie Les Verts de l’Assemblée Nationale et C. Jeannerot, rapporteur du projet de loi issu de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier dernier au Sénat.  En savoir plus.  Projet de loi de décentralisation et de réforme de l’action publique : de bons motifs et de fortes inquiétudes L’UNSA partage, dans l’ensemble, les motifs qui fondent le projet de loi de décentralisation et de réforme de l’action publique. La décentralisation et la réforme de l’Etat sont les deux faces d’une même pièce qui doivent déboucher sur la réforme de l’action publique.  En savoir plus.  L’UNSA a participé aux journées de mobilisation de la Confédération européenne des syndicats L’UNSA a participé aux deux journées de mobilisation des 13 et 14 mars derniers organisées par la Confédération européenne des syndicats (CES), avec un même mot d’ordre : « Ensemble pour un avenir meilleur : Non à l’austérité ! Oui à l’emploi pour les jeunes ! ».  En savoir plus.  Les chefs d’Etat ou de gouvernement de l’UE restent sourds L’UNSA estime que le résultat du Conseil européen des 14 et 15 mars derniers ne répond pas à ses attentes, ni à celles de la Confédération européenne des syndicats (CES). Le mouvement syndical européen s’est adressé aux vingt-sept chefs d’Etat ou de gouvernement de l’Union européenne lors d’un rassemblement organisé au même moment à Bruxelles pour la croissance et l’emploi, notamment celui des jeunes, et contre l’austérité. Or, les chefs d’Etat ou de gouvernement restent sourds. Ils s’entêtent en donnant toujours la priorité à « l’assainissement budgétaire ».  En savoir plus.  Quelle politique industrielle pour quels emplois ? Un colloque organisé au CESE par l’UNSA et l’ORSEU le 02 avril 2013 Le 2 avril 2013, l’UNSA, en partenariat avec l’ORSEU, organise un colloque sur le thème « quelle politique industrielle pour quels emplois ? »  En savoir plus.

UNSA-Info n°641

641  13 mars, action syndicale européenne : « Ensemble pour un avenir meilleur investir pour l’emploi » L’UNSA, la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC ont adopté une déclaration commune qu’elles feront connaître aux salariés le 13 mars 2013. Avec le syndicalisme européen, l’UNSA, la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC demandent aux chefs d’état et de gouvernement européens une politique de redémarrage de l’économie et de cohésion sociale.  En savoir plus.  ANI : un bon projet de loi pour les salariés Communiqué du 6 mars 2013 Le conseil des ministres a adopté ce 6 mars le projet de loi transposant l’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 dans le Code du Travail. L’UNSA, qui a analysé ce texte comme une avancée globale pour les salariés, se réjouit de cet acte politique. Elle note avec intérêt que le projet de loi prend en compte l’équilibre de l’ANI résultant de plusieurs mois de négociations entre les partenaires sociaux.  En savoir plus.  CES : ensemble pour un avenir meilleur L’UNSA a participé au comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) des 5 et 6 mars derniers. Les discussions ont porté principalement sur la position de la CES concernant la feuille de route pour l’achèvement de l’Union économique et monétaire (UEM) sur laquelle doit se prononcer le Conseil européen de juin 2013. Cette feuille de route comprend quatre points dont la dimension sociale de l’UEM, y compris le dialogue social.  En savoir plus.  ANI : l’UNSA rencontre le président du groupe RDSE du Sénat L’UNSA continue son travail auprès des groupes parlementaires concernant l’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013. Dans ce cadre, elle a rencontré, le 6 mars, Jean Mézard, président du groupe RDSE du Sénat. Une rencontre constructive qui a permis de faire connaître notre analyse de l’ANI et d’échanger très positivement sur le projet de loi le traduisant dans le Code du Travail.  La direction nationale d’EE-LV rencontre l’UNSA A sa demande, une délégation de la direction nationale d’Europe Ecologie-Les Verts, conduite par son secrétaire national, Pascal Durand, a rencontré l’UNSA à son siège, le 6 mars. Le dialogue, très ouvert et constructif, a permis une présentation générale mutuelle des deux organisations. Dans le cadre d’une même préoccupation sur le fonctionnement de la démocratie sociale en France, la question de la représentativité syndicale a été évoquée. Un échange approfondi a également eu lieu sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013.  A l’Assemblée nationale : « agir pour l’égalité professionnelle » L’UNSA était présente au dîner-débat organisé le 6 mars par le président de l’Assemblée nationale sur le thème : « agir pour l’égalité professionnelle ». A cette occasion, associations, chercheurs, entreprises, partenaires sociaux ont pu constater que les résultats ne sont pas à la hauteur des ambitions des législateurs.  En savoir plus.  Protocole d’accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique : une unanimité porteuse d’espoir L’UNSA Fonction Publique se félicite de la signature de ce protocole, ce 8 mars 2013, journée internationale des femmes au terme de cinq mois de dialogue social exemplaire. L’unanimité manifestée est porteuse de l’espoir de faire enfin vivre l’égalité inscrite dans la Constitution depuis 1946.  En savoir plus.  Résultats d’élections professionnelles Prévoyance, Transports, les syndicats UNSA se présentent aux élections  En savoir plus.  "La prochaine émission "Expression Directe - UNSA sera diffusée Dimanche 17 mars 2013 à 11h30 sur France 3 Elle sera consacrée au rôle des délégués syndicaux UNSA dans leurs entreprises.  « Quelle politique industrielle pour quels emplois ? Replacer les filières au cœur du débat » L’UNSA, en partenariat avec le groupe ORSEU-Explicite, vous invite à son colloque : « Quelle politique industrielle pour quels emplois ? Replacer les filières au cœur du débat » Le 2 avril 2013 - Palais d’Iéna, siège du Conseil économique, social et environnemental  En savoir plus.  Cinéma : découvrez "The Sessions", et venez le voir en salle L’UNSA, en partenariat avec APC, soutient le film "The Sessions" et vous offre une invitation pour le découvrir en salle.  En savoir plus.