Question à 1000 euros

Le gouvernement entend faire pression sur les entreprises pour que les salariés perçoivent une prime de 1000 euros. À la veille des "discussions" salariales dans la Fonction publique, la fédération UNSA Éducation rappelle au bon souvenir du gouvernement la situation de ses 5 millions d'agents. Avec l'UNSA Fonction publique, l'UNSA Éducation continue à revendiquer prioritairement le rétablissement du pouvoir d'achat des personnels par la revalorisation du point d'indice. Elle les invite à signer la pétition interfédérale "Oui à l'augmentation des salaires dans la Fonction publique" http://salairesfonctionpublique.fr 

Question à 1000 euros

Le gouvernement entend faire pression sur les entreprises pour que les salariés perçoivent une prime de 1000 euros.

À la veille des "discussions" salariales dans la Fonction publique, la fédération UNSA Éducation rappelle au bon souvenir du gouvernement la situation de ses 5 millions d'agents. La moitié d'entre eux travaillent dans la Fonction publique de l'État dont plus d'un million et demi dans les domaines de l'éducation et de la recherche, de la jeunesse, des sports et de la culture. Cette question concerne aussi directement les contractuels de la Fonction publique dont la rémunération est définie par référence à un indice.

À l'évidence, dans une période où la hausse des prix à la consommation est sensible, l'absence de perspectives sérieuses et immédiates sur la revalorisation du traitement indiciaire montre que le gouvernement continue à tenir un double discours: "Faites ce que je dis, pas ce que je fais".

Avec l'UNSA Fonction publique, l'UNSA Éducation continue à revendiquer prioritairement le rétablissement du pouvoir d'achat des personnels par la revalorisation du point d'indice. Elle les invite à signer la pétition interfédérale "Oui à l'augmentation des salaires dans la Fonction publique"http://salairesfonctionpublique.fr

Communiqué de l'UNSA Education du 18 avril 2011.